全球華人直銷媒體第一品牌

《編輯手記》精彩內容

【編輯手記】每一朵烏雲,都會有一縷陽光穿過


分類 / 編輯手記
作者 / 常子蘭
期數 / 第339期

    【編輯手記】每一朵烏雲,都會有一縷陽光穿過


日前看到一則新聞,一名在高雄營業部門工作22年的女主管某天突然被告知,下個月到台北總公司報到,這樣的調任讓她備感困擾,對於公司的處理態度也極度不滿。

於是,她陸續透過內部調解、勞動局勞資爭議調解,都無法改變情況,只能先北上任職。但到台北之後,每個月要多出大筆生活開銷,也無法陪伴家人,生活產生驟變,忍無可忍之下提告。

對此控訴,資方回應,因為總公司全球政策調整,有縮編員工的必要,加上該主管有表達如果不降低薪資有轉調至台北總公司的意願;不過台北地方法院審理後認為,看不出公司是否有縮編員工的必要,且調職地點確實過遠,公司應該在各方面給予協助,卻只提供1次性搬家津貼,判處公司應賠償員工30萬元,並按月給付約1萬5的補貼費用,直到將她調回高雄為止。

有網友留言:「公司想要變相減薪+換新血的爛招」、「故意把你亂調到你受不了自動離職為止」、「年資越久越要小心公司搞你,讓你提早退休」……絕大多數人,我想包括當事人都心知肚明,這種官司即使告贏,之後也是離職收場。

無獨有偶,最近也聽聞有直銷企業的資深主管「被請辭」,對一名風評不差的老幹部來說,資方的任何說法都是「莫須有」的藉口,要嘛是公司在逼你提早退休,要嘛是新上任的CEO看你不順眼。上述判決結果,或許可以給有類似慘痛經驗的人一線曙光。

人才培養不易,尤其是長期跟著公司打仗的資深幹部,除了嫻熟業務,更有一份革命情感,忠誠度不在話下,如果他不是尸位素餐、不是混日子等退休,所有顯性的、隱性的逼退作法,對公司來說都是重傷。

湖南炎帝公司前全球執行總裁鐘建和,深知培育幹才的重要,從10年前上任開始,就打破陸企思維,積極培植新血,讓他們一路跟著公司成長,對公司產生歸屬感,對工作產生幸福感,因此現在手上隨時有一批可供調度的子弟兵,他的經驗分享,足為參考。(P. 50)

 

英文有一句諺語:“Every cloud has a silver lining.” 每一朵烏雲,都會有一縷陽光穿過;每一次危機,都會是一個轉機,只要是術德兼備之才,離開不珍惜你的地方,誰說下一個機遇不會更好呢?

感謝您閱讀直銷世紀數位版內容


標籤:  

最新發布內容

新書快訊

熱門頻道





聯絡我們

傳智國際台北總公司
地址:台北市中正區博愛路9號4樓
電話:886-2-2368-4498
傳真:886-2-2718-8883
Email:group@brainet.com.tw

直銷世紀官網

申請粉絲平台


點擊或掃描QRcode即刻申請