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直銷員選擇直銷公司時所考慮的因素分析(下)


直銷學術 / 作者 陳得發 / 直銷世紀第222期
(接上期) 根據均值檢驗,「產品售中及售後服務」與「產品競爭力」和「產品重複購買性」均值有明顯差異,「產品競爭力」與「產品獨特性」均值有明顯差異,「產品重複購買性」與「財務穩健度」均值差異明顯,因此這些因素差異明顯。...

    直銷員選擇直銷公司時所考慮的因素分析(下)


(接上期)

根據均值檢驗,「產品售中及售後服務」與「產品競爭力」和「產品重複購買性」均值有明顯差異,「產品競爭力」與「產品獨特性」均值有明顯差異,「產品重複購買性」與「財務穩健度」均值差異明顯,因此這些因素差異明顯。

首次選擇直銷公司最重視獎金制度

根據綜合研究得出了直銷員在首次選擇直銷公司之前最受重視的兩個方面是「獎金制度」和「公司運營」,其後考慮的方面依次為「公司產品」、「工作投入」、「產品競爭力」以及「激勵制度」。直銷員在做出選擇的時候雖有適當考慮過這些因素,但是並不作為選擇一家直銷公司的決定性依據。

根據分類來看,「獎金制度」方面,直銷員最重視的是「每年或每月的總收益」,其次為「投資回報率」,對「獎金制度的獨創性」關注最低。「公司運營」方面,直銷員最關注的是「財務穩健度」,其次為「公司成長性」、「管理層的穩健度」。「公司產品」方面,直銷員最重視「產品品質」、「產品的重複購買性」,「產品售中及售後服務」。「產品競爭力」方面,直銷員最為重視...

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