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【直銷法規】 變更獎金制度、舉辦競賽活動需要報備嗎?


豐富人生 / 作者 范晉魁 / 直銷世紀第299期
  案例事實: A股份有限公司(下稱A公司)為一長年經營保養化妝品之直銷事業,因為近來市場變動快速,商業模式大幅改變,且市場上出現獎金制度與A公司雷同的競爭對手,A公司為保持競爭力,打算著手改善自家的獎金制度,並舉辦為期6個月的「勝利專案」業績競賽,希望能激勵傳銷商快速衝刺業績,再創事業巔峰。   然而,A公司從沒變更過獎金制度,也不曾舉辦過類似的競賽活動,不知道應該要...

    【直銷法規】 變更獎金制度、舉辦競賽活動需要報備嗎?


 
案例事實:
A股份有限公司(下稱A公司)為一長年經營保養化妝品之直銷事業,因為近來市場變動快速,商業模式大幅改變,且市場上出現獎金制度與A公司雷同的競爭對手,A公司為保持競爭力,打算著手改善自家的獎金制度,並舉辦為期6個月的「勝利專案」業績競賽,希望能激勵傳銷商快速衝刺業績,再創事業巔峰。
 
然而,A公司從沒變更過獎金制度,也不曾舉辦過類似的競賽活動,不知道應該要經過哪些程序才能合法變更獎金制度,並舉辦榮績競賽,所以打算直接公告新獎金制度及「勝利專案」競賽內容後直接實施,但A公司這麼做是否合法?若不合法,A公司應該怎麼做?
 
A公司可以自行變更獎金制度嗎?
多層次傳銷是可以同時創造直銷事業、直銷商及消費者三贏的優良行銷方式,但也因為直銷可在短時間內帶給人們大量財富,所以容易被有心人利用,例如常見的「老鼠會」,就是利用「人性本貪」的弱點,表面上舉著直銷的旗幟,骨子裡卻是非法吸金的違法行為,若讓非法事業組織在外吸收資金或會員,除了不知情的民...

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