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直銷世紀 第42期

本期共收錄12篇文章

讓組織活起來!

  直銷世紀 第42期 / by 蔡宏明
每一位直銷人都在認識新朋友,而每一位直銷人也都在積極地推薦新朋友。 照道理來說,每推薦一人,您的組織網就會愈來愈大才對。事實上並非如此,大家都在努力推薦,然而

日本迎接修法後的直銷新環境

  直銷世紀 第42期 / by 編輯部
日本訪問販賣法修正案於4月23日,在眾議院正式獲得通過,相關修法詳細內容本刊之前曾詳細介紹過。針對直銷業界,最主要的部分為「對消費者要盡明確告知之義務,且罰則及

從自我超越到團隊願景的實現

  直銷世紀 第42期 / by 林正大
經營直銷是經營「人」的事業,直銷商將個人本身的願力與熱情,藉由零售將好東西與人分享,藉由推薦將好機會告知他人,藉由輔導將好方法複製予人,整個過程都需經由人與人高

你簽的是賣身契還是保證書?─認識直銷權

  直銷世紀 第42期 / by 編輯部
對於一個初次接觸直銷的新鮮人來說,心情很可能是多重的。一方面對直銷世界所能提供的機會充滿了興奮與期待;另一方面又對這初次接觸的行業感到陌生和不確定。隨著直銷業這

柳暗花明又一村,中年轉業與直銷

  直銷世紀 第42期 / by 編輯部
後資本主義的經濟社會,白領失業成為中產階級的恐慌,無論因泡沫經濟發展造成企業出走,致令白領階級成為失業潮流下的犧牲品,或是專業人才中年轉業、創業的需求,在在顯喻

卸下面具真誠以待

  直銷世紀 第42期 / by 顏宏燁
直銷,是個屬於「人」的事業。在直銷業界越久,越能體會這句話的真義。 直銷真的是一個非常人性化、人氣非常重的事業,它沒有長官部屬的關係,也沒有上下班打卡的時間限

在快步前進中調整步伐

  直銷世紀 第42期 / by 李久慈
石滋宜博士在今年2月的「直銷菁英將帥營」課程中,曾經提到思維模式的轉變的重要性,最近他出版了新書《變革工程》,再次清楚地闡釋企業「變」的重要性。石滋宜說:「學習

成功之道

  直銷世紀 第42期 / by 韓榮華
決定一個人會不會成功的關鍵因素相當多。而在眾多要因之中,以態度、目標、行動這3項最能影響我們人生的成敗。由於其英文字都以A為開頭:Attitude(態度)、Ai

直銷之經營策略

  直銷世紀 第42期 / by 編輯部
自從趨勢專家預測直銷為21世紀最具發展潛力的行業後,市場上的直銷公司多得如天上的繁星,一閃一滅令人目不暇給,直銷的從業人員也是呈直線的增加,就好像趕集一樣,使得

複製您身邊的人才

  直銷世紀 第42期 / by 林榮茂
最近經常和各組織領袖及企業經營者往來,有一個很深刻的感覺是,這些領導者非常用功,對於各種學習的場合,如聽演講、參加座談會或異、同業交流都十分積極熱中,樂與各界長

商德約法提升業界形象

  直銷世紀 第42期 / by 編輯部
為使直銷產業朝健全方向發展,提升直銷產業形象,在中華民國直銷協會18家會員公司大力催生下,「直銷商德約法」於1996年6月1日正式實施。 商德約法自律公約

新白領將直銷推向第3波

  直銷世紀 第42期 / by 編輯部
夜幕四垂,華燈初上,不少上班族離開職場後,又匆匆趕向另一個人生挑戰的起點。南京東路有好幾棟直銷公司駐在的大樓,就像是夜晚才甦醒的巨龍,正大量吸進各地人馬,蜂湧至

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