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直銷世紀 第9期

本期共收錄14篇文章

如何兼顧零售與推薦?

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
零售與推薦,猶如秤與鉈,缺一不可。因為,前者的重要性牽涉到所有利潤和獎金的來源、擴大銷售網與促進重複使用產品的可能、推薦機會的促成,以及穩定收入的保障等;而後者

解剖四種個性,知己知彼

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
直銷組織中,人力是組織發展重要的一環,如何吸收人才,亦成了組織發展工作中不可或缺的技巧。但是,每個人都有每個人的性格,如何從人海中找到真正可以培養的「人」,是個

直銷公司資訊系統規劃

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
值此瞬息萬變、資訊爆炸的九○年代,「掌握資訊,即是贏家」,幾乎已成為大家耳熟能詳之名詞。這確實已是不爭之事實。因為掌握資訊,即能掌握先機,運籌帷幄。 利用資訊

你怎麼用,它就能怎麼用

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
不知你逛百貨公司時有沒有注意到文具用品的生意日益興隆,而且專櫃的設計、樣品花樣很多,特別是所謂的「萬用記事本」也有很多人在翻閱選購。你呢?可有一本萬用記事本,陪

兼職與專職各顯神通

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
《前言》 一樣直銷,兩樣情 近一、二年,直銷產業的蓬勃發展是有目共睹的,愈來愈多的人注意到這個產業,進而投入這個產業。 這個產業之所以蓬勃發展,實得力於其特

成功的系統領導者,怎麼當?

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
「直銷」是一種傳播事業福音的工作,從事者本身必須由基層直銷商開始投入,深入體驗每一層直銷商的喜、怒、哀、樂,並體會出正確的經營理念,才能永續經營,獨樹一格。

不以誇大不實收入勸誘人加入

  直銷世紀 第9期 / by 蔡行道
直銷近年來能夠在國內迅速發展,所標榜最吸引人的地方,在於突破傳統行銷行業中,受上下班時間限制;看老闆臉色,無法發揮自我意識的缺點。因為參加直銷,只要付出少許費用

直銷商最愛的約會場所

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
直銷是以人為媒介的事業,若想在此事業上成功,除了銷售產品,不斷開發新成員,增加組織內上下線間的感情,鞏固彼此的凝聚力,也是直銷商奉為圭臬的行事準則。 基本上,

直銷產業資訊大公開

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
直銷產業過去一直蒙著一層神秘的面紗,不但外人無法窺其面貌,直銷界的人也如瞎子摸象,常常各說各話。 本刊獨家取得公平交易委員會對直銷產業一項詳細的調查報告,解開

陌生推薦,手到擒來

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
對任何一個加入直銷的朋友而言,加入直銷就是希望藉著通路的特性,以組織的力量,使自己擁有一個高收入又享有非凡自由的事業。而在這個事業中,制勝的不二法則是不斷的推薦

謀殺忙碌殺手!

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
相信不少人都有類似的經驗:當你拿起電話打給久未謀面的朋友時,你問他:「最近如何呢?」對方多半會回答:「喔!忙呀!忙得七葷八素、暈頭轉向……」接下來的必是大吐他的

訂做成功有利器

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
你想在直銷領域中掌握最情力的衝業績工具嗎?事實上,這種超強力的神秘武器存在於每個人的工作及生活中,而擁有此武器可以讓你做任何事都更上一層樓,同時也可以協助更多的

直銷生產力的真諦

  直銷世紀 第9期 / by 李久慈
七○年代以來,日本企業在國際市場的競爭上連連告捷,無論是大如汽車、小如電子IC原件,都打得對手美國無招架之力;於是到了八○年代,有「日本第一」的論著產生,美國企

不要被顧客拒買假象所矇騙

  直銷世紀 第9期 / by 編輯部
身為一名成功的直銷商應該了解,當顧客抱怨我們的產品或個人的服務時,應詳記不可「變臉」,否則受影響的還是自己的業績。 厭惡的表情和蓄意的爭辯,是處理顧客反對意見

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