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新白領將直銷推向第3波


直銷文摘 / 作者 編輯部 / 直銷世紀第42期

    新白領將直銷推向第3波


朗讀:
夜幕四垂,華燈初上,不少上班族離開職場後,又匆匆趕向另一個人生挑戰的起點。南京東路有好幾棟直銷公司駐在的大樓,就像是夜晚才甦醒的巨龍,正大量吸進各地人馬,蜂湧至當晚的「創業說明會」。
環境成熟廣納人才
在1993年以前,雖然直銷業以她無限的魅力重寫台灣行銷通路變革,但總礙於若干不當經營的陰影,讓人又愛又怕受傷害。
「以前,大家會認為只有失意落魄、沒有其他路可走的人才做直銷。」美商如新台灣分公司總經理周由賢在分析台灣直銷的發展時指出,誤解曾是阻礙這個通路發展的關鍵。「但這幾年,由於好的公司加入、從業者心態的轉變,以及政府學術單位的關懷,直銷業已有大量質優人才加入。」他更進一步分析,直銷業能有今天廣納各類人才的格局,是主客觀環境的配合。
原任聯廣總經理而在4年前接下本土直銷公司經營重擔的吳鼎,目前是連法國際實業的副董事長兼總經理。他的擅長原本即是市場分析與行銷策略規劃,因此,轉入直銷業,對他並沒有很大的衝擊。
「不過,眾親友的詫異以及潑冷水的情況,還是存在的。」他笑稱 ... ...

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