由於這些「代價」、「責任」、「天賦」等等問題，讓求學時期，很多人都對「領袖」頭銜與工作興趣缺缺，但現在仔細想想，是不是當時大家都太沒自信，也都把當「領袖」這件事想得太難了呢？
事實上，當社會越來越多元化後，通往成功的路徑變得更多樣、更有選擇性了，這也意味著成功不再是某些人的專利，「平凡人」也能創造佳績，就看你是否找對方法、決心成功。所以，回過頭來再談「領袖」，我們認為，想在多元化的社會裏擁有競爭力、永遠立於不敗之地，就必須在你所屬工作領域或組織團隊中居領導地位。在保險與直銷行業中，我們最能看到學習對一個人產生的改變與幫助，來自不同領域與階層的人，因為不斷地歸零學習，而在事業上獲得相當大的成功，同時也帶起組織團隊成功。
領袖夢人人可圓，只要你願意學習。
本期專題企劃「新領袖學習運動」中，我們所要闡述的，就是一個「小兵進階，領袖再升級」的新學習概念：即使是天賦異秉的美玉，也需後天的琢磨才能綻放光彩，領袖是透過有計畫的學習養成的，我們將告訴你如何step by ste ... ...
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