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直銷文摘

打造領袖的人格特質--熱誠的力量


直銷文摘 / 作者 葉瑋群 / 直銷世紀第182期

    打造領袖的人格特質--熱誠的力量


朗讀:
熱情的外在行為+誠懇的內在修為

直銷夥伴通常都會積極展現熱情,透過這種行於外的熱情,來吸引朋友加入組織或愛用者購買產品,當下確實可以達到預期的效果,但在所謂激情過後,那份熱情無法延續、保持的時候,不是樹倒猢猻散,就是留下不可磨滅的傷痕,這都是因為缺乏一個很重要的關鍵:誠懇的內在修為,簡言之就是實實在在的做事。

熱情引爆行動 誠懇永保成功

我有個一直在直銷業發展的朋友,她常常在加入新公司的時候,都會來「推銷」產品,熱情積極的態度讓我心生佩服,偶而我也會有所行動,但後來當我要請教一些事情,或需要她服務的時候,不是一拖再拖、就是置之不理,很容易處理的事越變越複雜,到後來,她不敢再跟我連絡,失去我這位愛用者以及朋友。

我這位朋友有高強的業務能力及銷售技巧,更有著對公司、對產品、對事業的熱情,卻因為沒有誠懇的內在修為,讓朋友開始懷疑她的動機純粹只是為一己之利,不願繼續再跟她合作,致使她不斷的更換公司,毀滅自己的人際關係以及長久建立的基礎。

直銷業很多 ... ...

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