能者多勞
每次有夥伴提到這四個字，勢必會有兩派極端的說法出現，第一種情形是這樣，不想做事的人只要會說「唉～，你就能者多勞嘛！」，就能把很多組織裡的工作推得一乾二淨，因此有句順口溜是這樣說：「能者多勞、勞者多死、死者活該。」，雖然帶有一些揶揄的味道，但這也或多或少地反映出一些事實。
不過也有第二種情形是這樣，有的夥伴喜歡把很多事情攬在自己的身上做，由於每次的付出都有實質或心理回饋，譬如下線組織的認同、個人成就感的獲得、能力與知識的精進和累積，因此能者多勞，對自己來說，不僅帶來更多的收穫與成長，更是在系統裡建立良好人際關係的一種做法，一舉數得，何樂而不為呢？
沒有不敗英雄 只有常勝團隊
其實，這句話的出處是來自於莊子的列禦寇篇，原文是這樣寫的：「巧者勞而智者憂，無能者無所求。」原本意思是說，靈巧的人多做點事，智慧的人多思考、憂慮，要是人們能棄智絕巧，就不會有什麼欲求；後來被人引申為「能者多勞」，大多用於對有能力的人的稱譽之詞。
但現在很多年輕一 ... ...
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