目標就像岸上的燈塔，指引著航行船隻不失方位；當你勇敢的設立目標，並認真去執行，不論多少，都會有收穫、都會有個結果，而這個結果，會帶著你繼續往成功邁進！
目標是一切其餘都是它的註解
管理大師彼得．杜拉克（Peter Drunker）在1954年《管理實務》（The Practice of Management）中，提出目標管理的概念，他認為：一個能從優秀A（Good）提昇到卓越A+（Great）的成功領導人，他的工作信念應該是建立在「明確目標」和「堅決的執行力」上。
關於「明確目標」，博恩．崔西曾說，目標是一切其餘都是它的註解，在「堅決的執行力」，保羅．麥爾曾說，即使你寫下最挑戰、最令人興奮的目標，但是沒有了「行動」一切仍是空泛之夢。
目標管理的重要性
其實在我們一生中無論是生活或工作，隨時隨地都在設定與完成某些目標，這些目標有些是小到你不會太在意的，比如說你幾時要到辦公室、要買幾個麵包；或者大到年度要完成多少業績、這輩子要賺多少錢。「目標管 ... ...
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