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直銷文摘

中國式管理為什麼以兩難為起點?


直銷文摘 / 作者 曾仕強 / 直銷世紀第170期

    中國式管理為什麼以兩難為起點?


朗讀:
一陰一陽之謂道的意思,可以天、人、地三才來說明。天代表陽,而地代表陰。人居天地之間,最好明白「既可以創造萬物,也能夠利用萬物,更足以毀滅萬物」的道理。效法自然的天剛地柔,從天時、地利當中,求得人和。在和諧中求進步,以符合自然的原理法則。

天剛地柔,並不是固定不變的。天雖然剛毅不仁,卻經常表現出濃厚的至情,使人充滿了歡愉的情感。地雖然至柔,在承載萬物的作用,表現出至多剛?的力量。至剛至柔,至柔至剛,原本是互多表裏,同時並存的。中國式管理,有意安排「這樣不好,那樣也不行」兩難起點。便是提醒管理者,千萬不要一廂情願,以致空歡喜一場。天下萬事萬物,沒有永遠不變的;也沒有永遠變動而不暫時止靜的。非變不可,卻不能亂變。在這種情況下,最好雙方面兼顧並重,負生偏頗。要雙方面兼顧並重,必須一開始就覺得兩難,以資警惕。

我們的習慣,是「你說東,我就說西」,站在相反的立場互動,企圖求得合理的平衡點。然而,受到倫理的限制,似乎只能上對下,卻不容許下對上這樣表達。通常上司表示反對,並沒有不贊成的意思,不過 ... ...

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