任何一種事業制度或獎金制度，目前都在將利潤做合理的分配，以鼓勵現有組織成員努力衝刺業績，同時也藉以吸引組織的邊緣人加入陣容，一齊擴展業務。在直銷事業體制當中，由於獎金制度更為複雜多樣，因此受到更多的關注與討論。
目前一般直銷事業的組織拓展方式，多採取所謂的開太陽線，也就是整個組織架構呈不規則的輻射狀，視個人能力與意願，可以開闢多條下線，是屬於開放式的，可深可廣，沒有設定界限，甲和乙付出的心力不同，組織網路也必定不相同。有人說這就是直銷事業可愛的地方，它給每個人一根釣竿，你愛怎麼釣，就怎麼釣，只要肯努力，就會有無限的可能。
雙軌制吹皺直銷春水
最近，從美國「進口」了一種新式的直銷獎勵制度，在市場上引起了一陣騷動，倡導者有之，探問者有之，觀望者有之，抗拒者亦有之，為好不容易平靜下來的直銷市場，再度吹皺一池春水。這種獎金制度原文稱為Binary System，中文翻譯為「雙軌制」、「雙向制」「或雙元制」。
雙軌制的主要遊戲規則是：1位直銷商推薦2位朋友成為直銷商，就可以依 ... ...
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