統一超商所販售的茶葉蛋，在全省的連鎖店，一年的營業額是數億元，可見「連鎖」力量之大。
和統一超商有異曲同工之妙的直銷業，更將「連鎖」的特性發揚光大，使店的連鎖轉變為人與人之間的連鎖，形成了所謂的「組織銷售」。這是直銷的一大特色，也是近年來經濟商法的轉型方向。說推薦即是建立組織的開源，更攸關整個組織的拓展，有其舉足輕重的地位。
因此，如何尋找推薦對象，遂成為從事直銷者應有的技能之一。
本期「下午茶」便針對這個主題，將它的巧妙、心態及技法，公諸於眾，讀者不妨擷取所需做為參考。
王秀芬：只要人就是對象
由於姊姊做直銷在先，許多她失敗的過程，順理成章地成了我的借鏡。因此，對於姊姊曾經犯錯的地方，我絕不重蹈覆轍。
以前姊姊做直銷時，運用自己美容工作的人脈拓展組織，一個月可以找一百個人加入，不過第二年卻全部瓦解，人際關係也因此大受影響；有此為鑑，我做直銷絕不找親朋好友，我推薦的人大都是由陌生推薦中產生。
其實「人」無所不在，因此，只要是人就是我的推薦目標。我常及時把握與陌 ... ...
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