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直銷文摘

善用目標設立讓下線氣味相投


直銷文摘 / 作者 王貴珍 / 直銷世紀第62期

    善用目標設立讓下線氣味相投


朗讀:
俗話說:「物以類聚」,具有相同價值觀或行為舉止接近的人,很容易因為共同的經驗拉近彼此距離;因為相同的看法,彼此留下良好印象;進而發展出良好的關係,甚至成為知心好友。
先求量再求質
具有相同理念的人相處在一起,容易凝聚向心力,讓工作更有效率;在經營直銷的過程中,直銷人可以「道不同不相為謀」的方式謹慎地選擇自己的事業夥伴。但「道不同不相為謀」並非排斥自己不喜歡的人或者能力比自己強的人;而是教導直銷人如何在芸芸直銷人中,以「道不同不相為謀」的原則,成功尋找組織人才,讓組織發展更加快速。
直銷的運作要求持續成長,成長的動力來自於顧客量的多以及組織人才的精良。顧客量多是直銷事業發展成功最基本的要素,不論處於哪一個階段,都要努力地分享、推薦,掌握每一個機會增加下線。
人不分優劣,但如果用相同的方法訓練,有5萬名士兵的軍隊一定比只有3千名士兵的軍隊,更可以訓練出優秀的人才。如果你擁有秘密的訓練方式,又有為數眾多的人可訓練,一定可找到適當的人選,而且有備用人選來幫助你完成事業目標, ... ...

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