直銷商經營權繼承不是個新議題，最近再度成為話題，因為直銷在台灣發展40多年，歲月無情，許多第一代經營有成的直銷商，都到了該規劃的時候，如何處置才合乎情理法呢？我們一一來探討。
「直銷經營權繼承是假議題！」有業者這麼說，因為既然有些公司都允許經營權轉讓了，就不存在可不可繼承的問題。但事情真的如此單純嗎？公司可以放手經營權轉來轉去，任它自由發展、野蠻生長，誰來接、來做都無所謂嗎？當轉讓產生糾紛，法律必須介入時，這又是另一個議題了。再者，資格的轉讓不等於繼承，因為受讓人和繼承人的身分構成條件是不一樣的，不可一併而論。
有不少直銷事業標榜經營權可以世襲，以此吸引並鼓勵直銷商為了下一代的幸福加入並努力經營；也有不少直銷商以創業的角度投入直銷行列，既是以「事業」來看待經營權，當然希望兒女能克紹箕裘、一脈相傳。但事情真的如此單純嗎？父死子繼就結案了嗎？（事實上，王位和事業的繼承也不單純，喋血宮鬥史例還少見嗎？）
直銷經營權是不是「財 ... ...
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