障礙及冷水，常是令人難以造招架的。直銷工作也一樣，當直銷人興致勃勃將直銷工作與人分享時，卻時常冷不防被對方淋了盆冷水，一時間氣惱、沮喪、失落、無所適從油然而生。冷水淋頭滋味酸澀，尤其是親朋好友的冷嘲熱諷最令人心生去意。而這時所要學的便是如何令自己釋懷，將難過的心情重新收拾、重新出擊。
冷水不止一種
新人是直銷事業生力軍，而造成他們陣亡的原因常是因被拒絕及潑冷水而帶給他們的傷害。面對冷水該如何應對，而身為他們的領導者，又該如何助其化解這個困擾？針對這一個問題，我們特別邀請了五位經驗豐富的直銷商傳授寶貴經驗。
歐陽丁清分析，冷水來源處是由親至疏。這是由於直銷總是從身邊最親近的人開始做起，所以冷水也多半是由最親近的人首先潑出，由最親密的伴侶開始、父母、兄弟姐妹、才到友人同事或其他。他舉例表示，新人加入直銷，參加OPP課程後，多半是懷著滿腔熱誠，卻不料與家人分享時，反而身中冷箭，不但得不到家人的支持，沒有一字鼓勵的言語，卻遭受諸多冷言冷語。由於承受家人給與的打擊，而導致消極。 ... ...
請繼續閱讀此篇文章 登入/訂閱
