講求組織運作、協調整合的直銷產業，
更是他們自在優游的空間。
他們是變色龍，適應環境、組織作戰的專家。
林怡君
在以人為主的直銷事業中，他往往最能夠與各種不同年齡、階層的人相談甚歡；他很能隨遇而安，懂得依不同環境扮演不同的角色，但是在他待人處世的廣大灰色地帶中，心底仍有堅定的原則。他很擅長整合各方不同的意見與資源，思慮十分周密，像個長袖善舞的外交家，也像個思考均衡的歸納者－雖然這樣子不免讓你覺得他似乎沒什麼立場，但他的細心與客觀，又令你十分貼心。
他是一隻「變色龍」，最懂得適應環境、整合協調的組織作戰高手。
思考周延，擅長規劃
變色龍型在處事時，總是要多方觀察、充份評估後，才會下決定。例如，體系舉辦尾牙活動時，變色龍型的領導者一定會在一開始就規劃好整個活動籌備的進度，並蒐集各方資訊與意見：王小姐每星期一、三晚上都要跳韻律舞、張太太不能吃生冷的食物、李先生吃素、林媽媽希望不要到太遠的地方……各種大事小事，變色龍事事關心，而且他會殫精竭 ... ...
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