許多人應該都聽過「三個砌磚工人」的故事，故事背景是在歐洲小鎮的一個教堂建築工地。神父來到工地，看到三個正在堆磚頭的工人，他問第一個工人：「你在做什麼？」
工人看了看神父，不耐煩地說：「你沒看見我在堆磚頭嗎？」
神父頓了一下，往前走去問第二個工人：「你在做什麼？」
這位工人回答：「我在賺錢養家。」
神父聽了點點頭，再走向第三個工人問：「你在做什麼？」
第三個工人抬起頭看著藍天：「我在蓋一座將流傳後世的大教堂！」
看見他們的不同了嗎？第一個人將工作當成作業，單調重複地做著，莫可奈何卻也只能接受；第二個人認為工作是為了餬口，不得不為，但如果有更好的選擇，應會另謀他就；第三個人對工作充滿熱忱，不只樂在工作，更因著使命，看見工作的願景與價值，讓自己的所作所為也顯得意義不凡。
這三個工人的工作性質明明一樣，但是從工作中獲得的成就感和滿足感卻完全不同。第一個人知道堆的是磚頭，但和教堂沒有連結；第二個人知道蓋的是教堂，但和自己沒有關聯；第三個人知道自己在堆磚頭，參與了蓋教堂的盛事。
觀察直銷產業這麼多年，這三種人都見過不少，第一種人厭世，做得心不甘情不願；第二種人苟活，做得有一搭沒一搭；只有第三種人，看見自己投入這份事業的意義與價值（蓋一座教堂），才有可能在這份事業裡贏得尊榮與自在（那座流傳後世的教堂，有一面牆是我砌的，因為我的參與，它才可以順利建成）。
在直銷產業，也有許多企業創辦人念茲在茲，要蓋一座專屬於企業的聖殿，讓所有事業上的家人有一個可以汲取能量、獲取溫暖的地方。然而，直銷企業總部和一般事業總部極大不同，一般事業總部通常只有理性的業務和行政機制，而對直銷事業來說，企業總部猶如所有會員夥伴的精神堡壘和信仰中心，肩負著傳遞企業理念與品牌形象，以及連結夥伴感情的任務。在這個殿堂裡，不僅有企業最高的期待與最真的誓言，更有夥伴最深的寄託和最大的盼望。
這一期，我們走訪了幾個企業總部，各有不同亮點，但都如實展現了企業的實力與經營的誠意。一家直銷企業值不值得託付，走一趟企業總部，就了然於胸了。本期專題報導「大總部 營業中」只是開端，未來我們會開闢「大總部巡禮」專欄，繼續帶領讀者探訪總部，探索企業的故事。
