隨著時間不斷前進，台灣直銷業也由一開始的青澀期逐步朝向成熟期發展；而此刻，正處於百家爭鳴的戰國時期，產業狀況直可用「平原成長、高度競爭、獲利有限」形容之。
此時，直銷商的競爭能力便顯得格外重要，誰的手上握有一套簡單、易於操作、便於傳承的教育訓練計畫，使直銷商快速體認操作精髓、具備專業素養，誰就能佔得成功的先機。
然而，這套舉足輕重、足以影響公司業績成長與前景的直銷商教育訓練計畫該由誰設計？由誰主導？又該如何落實呢？
基礎教育是根本
謝慶勳表示，要成為一個專業的直銷人，必須具備一對一的單兵作戰能力、善於扮演ABC法則中的每一個角色、訓練Q&A的臨場反應、養成締結技巧、培養舉辦家庭聚會的能力，最後，還要有足以擔任講師的本事才行。而這些專業能力的養成，可自三個階段的課程中逐步習得。
這三個階段的課程分別為基礎教育、組織教育及外面錦上添花的課程。其中，就屬基礎教育最為重要。
謝慶勳說，剛入伍的軍人都必須經過三個月的新兵訓練，在這三個月中，不斷地重複立正、敬禮、稍息等簡單 ... ...
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