組織行銷，簡而言之就是利用團隊運作的力量來完成既定的業務目標。在直銷產業中，直銷人是最擅長打組織戰的一群，而公司也因為有一群群合作無間的組織兵團，業績才能蒸蒸日上。
組織行銷的運作模式，通常會因公司政策、領導者的風格而有所不同，但共同特色都是讓組織成為夥伴的堅實後盾，夥伴在經營過程中所遭遇的任何困難，都能經由組織的協助而解決。像新人的心理建設、心態調整及教育訓練，組織就扮演公司策略與體系文化理念的傳承教育角色，而向心力一旦凝聚，力量便十分可觀。
在本土直銷公司居龍頭地位的克緹公司，即是以發貨中心達到凝聚向心力、發揮最高作戰力的利器；公司的做法是，開放給達到一定業績的直銷商提出成立申請，只要通過審核，即可成立發貨中心。這些發貨中心在硬體方面，成了公司及各體系互為支援的最佳場地；軟體方面，則是團隊夥伴凝聚共識、進修成長的精神基地，當然更扮演了公司與直銷商間的溝通橋樑，個人、領袖與公司三方緊密連結一氣，自然形成克緹的團結文化與堅強有力的經營實力。
雖然組織行銷大有可為，但是要成功， ... ...
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