人之所以會成長，「需要」是最重要的因素之一，且在自覺必須要成長時，才會把具備的潛在能力開發出來，讓自己成長。換言之，當人們覺得需要發揮出來的能力和具有的能力有所差距時，才會試著去開發潛在能力以彌補差距，進而要求自己成長。因此，進行自我潛能開發的最重要前提，在於體認潛能開發的必要性，主動、積極地去付諸行動，惟有如此，潛能開發才會有效。
然而，一般人在什麼情況下才會認定這種「必要性」呢？對個人而言，強烈想要達成一件事情的意念，進而將之設定目標以逐步實現是很重要的。因為目標設求後個人便會認同成長的必要性，促使自我潛能的開發。
3.能力：能力是由經驗的累積轉化而成的。比如說，由帶領組織的經驗中，培養出個人的領導能力、決策能力、問題處理能力等。
勾勒人生藍圖
如何為自我能力定位，並繪出人生藍圖呢？首先，在1張白紙上畫3個點，它們分別代表你現有的知識、經驗及能力。在點的下面盡量把這3方面的狀況，用客觀的量化方式寫下來，這些就是你要出發時所具有的能力。
然後再於適當距離之外畫3 ... ...
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