藉由組織的倍增力量、擴大影響力，進而提供價值而獲取利潤，是21世紀創造財富最重要的一個關鍵，若想啟動組織的倍增力量，則首要步驟便得擴張人脈，因為人脈就是錢脈，人
21世紀創造財富的超級秘訣在於組織倍增法則，不論任何型態的產品或服務、千變萬化的行銷模式，都在組織的運作下，發揮全面性的影響力。 尤其是直銷，更淋漓盡致地表現
直銷產業獨有的市場倍增能力量源於直銷組織；而直銷組織的威力則來自於各個個性不同、專長不一的組織成員力量凝聚。因而，組織領導人要想率領組織走向康莊大道，則先要能掌
直銷組織成員來自四面八方，在沒有團隊情感為基礎的狀況下，想設定團隊共同目標、提升團隊產能、引爆組織倍增力量，顯得困難重重。 直銷團隊的人力特性 而了解直銷團
有效學習則快速成長，停止學習將立即被淘汰，這是21世紀全球性的競爭規則。 企業與個人最具影響力的競爭基礎，是比競爭對手學習得更快並且更好。 21世紀有雙重的
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