中國人的領導特性
中國人的領導特性，在於「以最不表現英雄性來領導一群英雄人物」。楚漢之爭，項羽是英雄，卻由於自我表現英雄性而帶不住人，以致兵敗自刎；劉邦樣樣不如項羽，但是很能用人，所以贏得最後的勝利。
要帶人，先帶他的心。攻心為上，乃是中國人的領導策略。西方人是「工作導向」，中國人則是「關懷導向」。運用合理的關懷，透過合理的激發，來達到全體的成員總動員，才是中國式領導的最高境界。
晚近西風東漸，若干主管逐漸忘記此種特性，喜歡表現自己的英雄性，以致產生嚴重的「無力感」，不可不慎。中國人在緊急時期，需要英雄，也會給予很大的鼓舞。但是，我們並不真正崇拜英雄，不像西方人那般，折服在英雄的寶刀下，這是值得身為主管的人深思的課題。
中國人的領導特性
不露英雄性
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帶人先帶心
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