臉書粉絲專頁不僅是公司的門面，還可以是動員組織、宣傳品牌、建立形象的最佳工具。
網站是公司門面，每個直銷企業都很重視公司裝潢，但對網站這個門面卻沒有太多看法，網站編排一次可能要隔許久才會變動，除非公司公告或是特別報導，否則只有長期掛在那兒，也因此導致網站可讀性不高。
而臉書是動態型的網站，按理說，可讀性應該非常高，但有的公司臉書粉絲專頁卻淪為公司的公告欄，甚至是一個廢棄的公告欄，猶如擱置在牆上，留下幾張泛黃告示，彷彿告訴客人：這是一家舊公司，我們沒有業績，公司也沒有什麼新鮮事兒。
這情形如同OPP會場門可羅雀，又都是老夥伴，沒有一個新朋友，不但打擊了行政士氣，還傷了夥伴信心，倘使有新朋友進場，也不認為這家公司有何前途可言。
當今直銷公司有很多都訴求電商、網路行銷、或是未來趨勢，然而辦公室走一圈、網路搜一遍、臉書逛一逛，這家直銷企業跟網路有什麼關聯，說的跟做的能不能相吻合，一目瞭然。甚至台上正在OPP，台下新朋友就立即上網搜尋，任由講師說得口沫橫飛，觀眾不只心中一把尺，手中還多了一把網路尺，這不啻自己拆自己的台，自己拆穿自己的謊言。
臉書粉絲專頁的地位越來越重要，它不僅具有官網功能，還肩負著企業品牌宣傳功能，更是公司訊息傳遞的發源處，以下，我們就直接闡述直銷企業該如何藉由粉專來擴大品牌效應。
首先，公司要設計一個「傳播源」——能夠宣傳出去的事件。幾年前臉書剛開始流行的時候，有個大家往自己身上潑冰水、發起捐錢給漸凍人協會的活動，當時沸沸揚揚的全球性接力響應想必大家記憶猶新，而公司策畫的「傳播源」是否能有這股震撼威力，我想倒也不必到這程度，但策劃「傳播源」並發起活動一定跟公司進人或者造勢有關，例如公司發起慢跑活動，他們喜歡慢跑，產品開發也跟運動瘦身相關，那麼產品、慢跑、公益三件事合起來就是一個「傳播源」，這個活動如果是年度計畫，每年都會舉辦，我們就可以定期規劃。
公司年度規劃好幾個不同的活動，每次宣傳期安排2個月，一年3個活動，這一整年也就夠忙的了，而且實收效益一定能為公司進人與造勢製造借力契機，直銷公司的傳播源會比一般企業更多又更好操作，例如：「淨灘活動」與環保產品產生連結；「一日雙塔健走活動」與穿戴式裝備、保健產品產生連結；「美魔女競賽」與保養護膚品、吃的保養品、健康衣產生連結；「親子關係」、「家庭和諧」、「正能量競賽」等等可以跟事業經營結合的活動，都是直銷企業適合的「傳播源」，將這些傳播源製作成文宣，放在臉書粉專上逐步宣傳，以下介紹執行的6大步驟：
步驟1. 宣傳觀念
先有活動策劃再想好要傳遞的觀念，例如：策劃慢跑活動，然後臉書上宣傳慢跑的養生觀念，鍛鍊慢跑時需要注意的事項，光是這些文宣圖片，只要打上公司的名稱與LOGO，一直上傳粉絲專頁，就會有一大群人分享，無論是轉分享或是下載圖片再PO文分享，都達到品牌宣傳的效益。
步驟2. 活動內容宣傳
觀念廣為宣傳之後才展開活動內容宣傳，此時活動辦法必須確立，然後搭配轉分享活動。轉分享活動的意思是，只要協助轉分享該活動時，公司定期舉辦抽獎活動送贈品，贈品要足以誘人，以一週抽一次為佳，鼓勵夥伴或是非會員都可以參加轉分享活動，一來建構出粉絲專頁人氣，二來分享一次就結束無法達到效益，因此要一直宣傳、一直分享，連續分享兩個月，報名人數與集氣效應足夠就可以舉辦活動。
步驟3. 報名要設計邀約禮
設計會員邀約非會員參加的動力非常重要，要讓活動盛大，報名人數激增，又能使夥伴藉由活動邀約達到進人目的，設計邀約禮就變成必要措施。過往很多活動之所以乏人問津，都是因為那是公司舉辦的，夥伴覺得與自己不相干，當然引不起共鳴，所以，在另外的群組公告邀約禮，會使得夥伴將活動從外人的角度變成參與者。
步驟4. 要求團隊樁腳領頭分享
網路社群是死的，人是活的，社群需要靠人推動，任何一個活動從觀念建構開始，就要要求公司核心團隊共同參與，尤其是領導人，因為公司有專人催促，要求分享，夥伴看到領導人廣為宣傳，才能感染夥伴的心態跟著追隨，但平時若沒有動員領導人的習慣，前面幾次一定需要設定樁腳起領頭作用，但做久了，習慣會自然養成。
步驟5. 設計配套的進人計劃
邀約朋友進活動都有受邀者的期望值，任何只要與期望值相違背的計畫都會失敗，所以慢跑要達到進人目的與邀約慢跑活動期望值不同，如果只有這套慢跑計畫是不足的。
有慢跑活動再規劃慢跑健身講座，其中穿插產品知識與產品配套，加上完美健身財富計畫，內容還有摸彩派對等，豐富的設計就能往進人的目的靠近。
步驟6. 活動後持續延燒
活動舉辦完後必須讓活動持續加溫，除了活動當日的照片與參與者互動外，還可以增加活動徵文比賽，讓整個活動被報導在粉絲專頁內，為引爆下一次活動做準備，當然過程中不斷製造可以被轉分享的「傳播源」，從單純只是品牌宣傳的角度來看，其實我們已經達到內部造勢與外部宣傳的功能。
結語
公司一年辦3次活動，雖然花少少的錢，可是這個品牌效應卻能在臉書上不斷被轉載或分享，每張PO文圖片都有公司的LOGO與公司名，而且內容都是具有意義或是被分享的動能，就有無數的廣告效應在網路上流傳，倘使再搭配公司出書、領導人出書、書跟活動也是相關，加上表揚大會、培訓會（教如何操作臉書社群行銷）、媒體廣告、公益活動，這幾個要素再搭配進來，變成知名企業品牌，公司絕對是花少少費用，卻有偌大的效應。
