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林榮茂專欄

從組織行為特性,談潛能開發與激勵技巧

林榮茂 | 成功法則 | 第72期
優秀的將領除了個人本身具有優秀的作戰及領導能力,是一個洞燭先機的謀略家外,更須是頂級的將領,具備洞悉人性的心理學家特質,能發覺部屬的才能與特質,透過適當的激勵使

以投資觀立直銷不敗之業

林榮茂 | 直銷文摘 | 第55期
對於投入直銷的人來說,直銷是一種創業,創業是一條不歸路,是責任的延伸,也是資源的創造與累積,就好像是一個剛出生的寶寶,對他有撫養、教育及督導的責任。 事業的發

做個大格局的直銷領

林榮茂 | 直銷文摘 | 第52期
許多上班族或各階層的社會人士,面對生活壓力的同時,總會極力追求生命中的更大空間,並力求突破。因此,再兼職的工作者或企圖心強的創業者不斷湧現。若評估其效益及風險,

如何讓他快樂過新年

林榮茂 | 激勵文摘 | 第50期
每逢年關,許多人都會回顧過去這一年的成果,為思考未來時的想法、企畫,尤其企業更是需要仔細檢討與規劃新的一年。「幾家歡樂,幾家愁」,在此時難免會有這種情況發生;不

複製您身邊的人才

林榮茂 | 激勵文摘 | 第42期
最近經常和各組織領袖及企業經營者往來,有一個很深刻的感覺是,這些領導者非常用功,對於各種學習的場合,如聽演講、參加座談會或異、同業交流都十分積極熱中,樂與各界長

善用分享開創機緣

林榮茂 | 激勵文摘 | 第41期
在忙碌的工商社會中,人與人之間的互動變得簡單、迅速,甚至不用會面只要透過電話、傳真或網際網路等就能溝通。表面上來看,溝通似乎變得更有效率了,可是,卻因此而不深入

天天向前看的直銷心情

林榮茂 | 成功法則 | 第40期
在各行各業中,直銷是成長最快速的行業,而直銷人則是最積極、最用心學習且不斷向前看的族群。他們跟著有經驗的成功者學習,也經常到處上課,學習如何激發潛能、設定目標、
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