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專欄

仙妮蕾德:2023亞太大會 7月在台北隆重登場

編輯部 | 產業訊息 | 第367期
2023亞太區域大會7月13~15日將於台北茹曦酒店盛大舉行,來自11個市場精英匯聚一堂,創辦人暨董事陳得福及陳徐愛蓮博士也將舉家回台,與亞太區域的夥伴們共同歡

美商婕斯:婕斯大學 閱讀婕斯新篇章——Miracle

編輯部 | 產業訊息 | 第367期
在疫情後首次返回澳門的第32屆香港婕斯大學,於6月7~8日在澳門威尼斯人酒店盛大舉辦,展現出新希望與新氣象。兩天的活動中,從FINITI SKIN新品的全球首發

凱康莉:企業家2日秘技培訓營 快速掌握經營者的成功關鍵

編輯部 | 產業訊息 | 第367期
美商凱康莉公司於5月26~27日,特邀有近20年資歷的培訓講師,舉辦2天1夜「企業家秘技培訓營」。充實的課程安排、事前充分地與領袖溝通,讓凱康莉夥伴們透過這2天

康倈喜:鑽之星千人峰會 7/29吉隆坡盛大舉辦

編輯部 | 產業訊息 | 第367期
康倈喜將於7月29日在馬來西亞吉隆坡舉辦「鑽之星」全球大咖之約的千人峰會,本次大會匯聚來自康倈喜全球的市代理、區代理及金鑽以上領導人共襄盛舉,並將邀請台灣朋友參

全台灣最熱情的男人吳家德,告訴你: 熱情,從哪裡來?

林忠成 | 直銷生活 | 第367期
  1997年進入職場,歷經飯店、銀行、餐飲等以人為本的服務業,「熱情驅動世界」是吳家德的座右銘,「生活是一場熱情的遊戲」則是他看待生命的核心。在銀

成長歧路多,領袖如何回頭?

顏國偉 | 領導力 | 第367期
  「行路難!行路難!多歧路」,為什麼領袖很難不掉入陷阱,無法懸崖勒馬?這究竟是命,還是運?   前文《避免犯下顛覆性錯誤,領袖必須通

傳銷商的競業禁止條款要怎麼訂才行?

吳婕華、楊明瑜 | 直銷法規 | 第367期
  傳銷事業與傳銷商的法律關係基於個案契約履行的差異,需要複雜且細緻的思考。然傳銷事業與傳銷商間之參加契約,透過獎金制度、組織結構的安排,以及傳銷商

不要中了槍才來喊冤 從詐騙案學習風險管理

戴學文 | 直銷生活 | 第367期
  「風險意識」是直銷業較少提及的課題,詐騙高手利用人性弱點,以輕鬆賺、賺很大為餌,三兩下就收編一群肥羊,謹以本文提醒讀者,不論是選擇投資標的,或者

放下競爭心態、盡全力奔跑 初心三部曲

許菁菁 | 女人心勢力 | 第367期
  親愛的,兔年的上半年過得好嗎?進入下半年前,給自己的心一些時間與空間,謝謝自己的心,找出自己對生活、事業各方面的初心,妳將發現下半年度會更有力量

一定要比選手強才能當教練嗎? 教練GROW成長模式(下)

林忠儒 | 九型人格 | 第367期
  教練技術是一種「以人為本」的管理模式,透過被教練者心智模式的改善,可以協助人們看見是什麼樣的心態與信念阻礙了目標的實現,若是能夠打開盲點,將無效

減肥旺季,體系不忘記 重新啟動身體和組織的適應點

黃敬英 | 組織醫觀點 | 第367期
  覺得身上肥肉太多,不是不吃不喝就能變瘦;覺得組織業績太少,不是一味進人就能解決。正規減重需要建立餐量管理計畫,讓身體找到新的適應點;提升業績需要

AI新時代能改變直銷什麼?

楊健新 | 數位力 | 第367期
 直銷是以人為主的產業,如果AI代替了人的工作,那直銷還能做什麼?其實,人之間的連結是無法以電腦代替的,其中包括情感與信任感。直銷著重人與人之間的維繫

竹子是一年長高8公尺,還是40公尺?

陳志揚 | 數字揭真相 | 第367期
  If you spend your whole life waiting for the storm, you'll never enjoy t

跳出框架,反向思維 換個說法就能影響決策

劉樹崇 | 經管寶典 | 第367期
  壞消息最好一次發出去,不要讓人痛兩次;好消息則要分次宣布,讓人感覺好事連連來。同一件事,用不同的思維切入、不同的方式陳述,會得出迥異的結果。

為4歲的許諾拚搏半世紀 百麗絲丹 郭淑真 70歲人生正要開始

沙方采 | 直銷心故事 | 第367期
  她藉由不斷學習和苦幹、一磚一瓦地蓋起高樓,卻在大環境逼壓下夷為平地,從呼風喚雨的大老闆、回歸平凡平淡的家庭主婦。歷經那些披荊斬棘的過程,她說「堅

以導戲出道,因演戲活躍 導演 柯一正 波瀾不驚的外表下住著澎湃洶湧的靈魂

張大魯 | 直銷生活 | 第367期
  「她家沒飯喔……我們家有飯啦!」在最近的台劇《人選之人》中,他將典型不苟言笑的台灣爸爸詮釋得惟妙惟肖,把一句不慍不火

2022 台灣50大:優世德 高科技與多樣化的產品線,為業績助攻

林忠成 | 台灣50大 | 第367期
  2021年3月底啟動後,就以會員數超過1萬人、業績新台幣3億元,加入當年度台灣直銷黑馬隊伍,延續第一年的氣勢,2022年,優世德台灣再以38%的

2022 台灣50大:凱康莉 用投資刺激消費,將行銷做得更到位

常子蘭 | 台灣50大 | 第367期
凱康莉進入台灣市場10年,主打暱稱「黃金三角」的3款保健食品組合,健康三角組合的主要成分,分別為一氧化氮、魚油和阿拉斯加野生藍莓,訴求用簡單3個步驟來傳遞身體所

2022 台灣50大:康立全球 戴上負離子眼鏡,走出一片護眼藍海

常子蘭 | 台灣50大 | 第367期
2000年創立於馬來西亞的康立全球,在東南亞稱霸一方,尤以印尼表現最為出色,公司為回饋直銷商,甚至斥資新台幣30億,建造28層的專屬大樓,恢弘氣勢不輸總部。

2022 台灣50大:紅崴 推廣信息能科技產品,打造獨特競爭力

林忠成 | 台灣50大 | 第367期
2020年新冠疫情爆發後,紅崴反映快速,立即將會議培訓拉到線上,讓經營夥伴與消費者保持社交距離的同時,還可以在線上無縫接軌,延伸線下熱度。但儘管線上火熱,需要量
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