大陸直銷市場由於享有腹地廣大、人力資源雄厚等先天優勢，一直是海外直銷業者所覬覦的一塊大餅。然而由於時空及管理環境的不同，大陸直銷市場雖已漸入軌道，逐漸捉摸出一套
直銷業是近幾年少數幾個被看好業別之一，有些美國經濟專家甚至直陳：「未來是直銷的世紀。」到底這個預言會否成真？這種好景可以維持多久？是曇花一現？還是可以從此畫出一
組織活動率的提升，是組織擴展的一項重要指標，由於組織活動率的提升，必連帶影響到業績的成長。 而另一項擴展組織的方法，則是不斷地推薦新人。但當人脈用盡的時候，如
中國人有一句諺語是「一人難挑千斤擔，萬人能移萬座山。」意思是說，光憑一個人的聰明才智，單打獨鬥，要成就大事是十分困難的。所謂：「一人一個，做事沒商討，十人十個腦
行政院公平交易委員會為提供釐訂直銷事業有關輔導措施及管理決策需要，每年於3、4月間均會針對向公平會報備的直銷公司，進行一項國內直銷事業的經營概況調查，這是連續第
公平交易委員會最近公佈了去年一年之內，參加直銷事業的總人數為248萬人，比前一年再度成長了22％，佔台灣總人口數的12％，若扣除不滿18歲的未成年人（依法不能自
在許多童話故事中，英俊的王子為了營救美麗的公主，他穿上厚實的鎧甲、戴著堅硬的頭盔、握著鋒利的寶劍，越過高山、渡過大海、打敗噴火的恐龍，終於救到古堡上的公主，兩人
經營直銷事業就像是一場競賽，不但跟別人比，更要跟自己比，在競賽的過程中，高昂的鬥志激發出生命的火光，體內蘊藏的潛能，發射出源源不絕的活力，盡情燃燒來創造最美的人
自從今年四月下旬中國大陸公布了41張直銷事業核可准證之後，大陸直銷由以往的摸索、紊亂、無法可循，到如今進入了實驗期，藉助法律規章促使大陸的直銷業堂而皇之的推
潛能激發訓練，是目前最流行，也最受直銷從業者歡迎的一種訓練。被視為是引導傳統行業從業人員投入直銷業，最快速有效的一種新兵入伍教育，因此在直銷業界，頗受重視。 用
立足台灣，放眼世界，已是當前的整體趨勢；交通的便捷、地球村的觀念普及，以及資訊通訊的發達，使得跨國經營直銷的可行性大為提高，加上台灣的市場空間較為有限，新興國家
隨著「地球村」觀念的普及，台灣目前所面臨的最大課題是如何推動務實外交，走向國際。在這樣的趨勢下，許多有遠見的企業，不論是傳統企業抑或直銷業，無不卯足勁的去開拓海
根據最新的一項調查顯示，美國500大企業的高階管理者，有2/3的人，在學成績是屬於中等或中下。換言之，這些成功企業的管理者在校成績或智力商數(IQ)並不是最優秀
直銷有別於傳統行業是眾所皆知的事。然而，直銷的領導者與傳統行業的領導者之特性與領導統御的方法是否相同呢？乍看之下，似乎很難去辨識橫亙於兩者間的差異。站在學理的角
投入直銷領域18年以來，我一直衷心期盼，也始終主張直銷事業應該被尊崇，直銷人更應該、也更值得被尊重。因為，20年來，直銷事業在多少人異樣的眼光中，以戒慎恐懼、如
直銷夥伴們聚會時，最常看到的是，夥伴們不斷地在吶喊：「我一定要成功……」聲音高亢，態度認真，此起彼落。看著這些熱情的夥伴如此投入，喊得聲嘶力竭，非常真誠，除了深
享譽全世界的最大成功訓練機構曾提出成功的三大要素，其中一項就是「積極思想」。很多人誤以為積極思想僅是往正面或好的方向去想就可以，其實這樣還不夠，因為過分樂觀或鄉
由日本知名企業消費者服務部門主管所組成的社團法人消費者相關專家會議（簡稱ACAP），於4月19日召開1996年度的通常總會。席中邀請日本消費者協會會長，明治大學
直銷商品多以女性為主要訴求是不爭的事實；直銷從業人員多為女性，也是長久以來的趨勢。然而，面對這樣一個女性化的直銷產業，我們仍可嗅到一股來自於男性的反動，於是，販
大自然中經常蘊藏著許多智慧，其中不乏可用來做為組織經營的參考。 許多昆蟲在成長過程中會不斷地脫殼、蛻變，經營直銷事業要需經過蛻變，組織才能順利成長茁壯，達到永
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