覺得身上肥肉太多，不是不吃不喝就能變瘦；覺得組織業績太少，不是一味進人就能解決。正規減重需要建立餐量管理計畫，讓身體找到新的適應點；提升業績需要
直銷是以人為主的產業，如果AI代替了人的工作，那直銷還能做什麼？其實，人之間的連結是無法以電腦代替的，其中包括情感與信任感。直銷著重人與人之間的維繫
If you spend your whole life waiting for the storm, you'll never enjoy t
壞消息最好一次發出去，不要讓人痛兩次；好消息則要分次宣布，讓人感覺好事連連來。同一件事，用不同的思維切入、不同的方式陳述，會得出迥異的結果。
她藉由不斷學習和苦幹、一磚一瓦地蓋起高樓，卻在大環境逼壓下夷為平地，從呼風喚雨的大老闆、回歸平凡平淡的家庭主婦。歷經那些披荊斬棘的過程，她說「堅
「她家沒飯喔……我們家有飯啦！」在最近的台劇《人選之人》中，他將典型不苟言笑的台灣爸爸詮釋得惟妙惟肖，把一句不慍不火
2021年3月底啟動後，就以會員數超過1萬人、業績新台幣3億元，加入當年度台灣直銷黑馬隊伍，延續第一年的氣勢，2022年，優世德台灣再以38％的
凱康莉進入台灣市場10年，主打暱稱「黃金三角」的3款保健食品組合，健康三角組合的主要成分，分別為一氧化氮、魚油和阿拉斯加野生藍莓，訴求用簡單3個步驟來傳遞身體所
2000年創立於馬來西亞的康立全球，在東南亞稱霸一方，尤以印尼表現最為出色，公司為回饋直銷商，甚至斥資新台幣30億，建造28層的專屬大樓，恢弘氣勢不輸總部。
2020年新冠疫情爆發後，紅崴反映快速，立即將會議培訓拉到線上，讓經營夥伴與消費者保持社交距離的同時，還可以在線上無縫接軌，延伸線下熱度。但儘管線上火熱，需要量
當營業額達到2億，就等於拿到進入台灣前50大的門票。2022年第21～50大直銷公司中，凱康莉在暌違了4年之後，跨過門檻再次回歸，緯嘉和康立則是首度進榜，其他名
2019年成立的緯嘉國際，是直銷界另一個「千歲團」公司，據創辦人盧禎祥執行長表示，團隊裡老人和素人就佔了90％，加上起步沒多久便碰上世紀疫情，挑戰重重，但4年來
2017年，鈦澤以純度99％的鍺、鈦、π等貴金屬，再添加高級黃金製成的紡織保健品，進軍直銷市場，醫療級毯被、衣物與各式護具配件，一出場就締造好成績；202
成立20年的台灣新益美，應該是最早以「千歲團」聞名於業界的直銷公司，自2003年在台灣開市以來，在集團副總裁暨台灣分公司總經理黃村煜的帶領下，平均年齡70歲以上
曾有人說：「當人們可以在網上或藥妝店，以較低價格購買化妝品時，誰還會需要雅芳小姐上門按鈴？」但對多數直銷商來說，雅芳不僅是一份事業，更是生活一部分，也因此當20
2021年首次進入20大，生麗在2022年再以成長30％、15.8億的業績排名第13；執行長黃隆源認為，成長的關鍵因素，在於2022年訓練課程的優化。生麗近年來
萊威創辦人大衛‧史密特（David Schmidt），結合西方先進科技及中華傳統經絡針灸原理，研發出貼片式的保健商品，內含奈米化的水、氧、醣與胺基酸等，透過刺激
2022年台灣直銷創紀錄，前3名都以百億之姿遙遙領先群雄，形成三強鼎立的局面。力匯微幅領先，蟬聯冠軍，安麗和葡眾維持強大續航力，續寫成長記錄；而
2022年11月，美國人工智慧公司OpenAI推出ChatGPT，隨著這款橫空出世的聊天機器人誕生，如何駕馭生成式AI、哪些工作會被進化的機器人取代，成了這陣子
美商凱麗環球在5月20日、21日舉辦為期兩天的「鑽石孵化營」，矢志燃燒領袖培訓的火力。各體系展現出團結精神，派出最強大的鑽石隊伍，全心全意地將他們畢生所學，無私
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