【Power Life 101】
團隊像一棵大樹，領袖的信念就是大樹的根；一定要很清楚自己為何而戰，未來要到什麼地方，在深入了解團隊的內在前，大多數人看到的是團隊的外在形象，透過平面、環境、服裝、網站四大面向的設計，來體現團隊精神，不但能夠讓無形的概念寓於圖像傳達，更能傳遞出整體的品牌力。
生活型態在改變，工作型態也在劇烈改變，考公務員、進大企業、求穩定的工作、安穩做到退休，這些從前觀念裡的最佳選擇，早已今非昔比。看看近期的新聞，復興航空資遣1,735人；陽明海運今年上半年虧損超過80億元，協理減薪30%、副總以上減薪50%；高檔瓷器名牌法藍瓷也縮編，優退25％員工；統領百貨桃園店裁員109人。
裁員、減薪已成企業常態，想在企業中長治久安將愈來愈困難，用閒暇的時間為自己另闢財源才是明智的選擇。無論從事實體或虛擬的事業，單打獨鬥從古至今皆難成事，建立自己的團隊，才會讓事業可長可久，而團隊的成功，也會帶動團隊成員每個人的成功。 ... ...
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