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產業趨勢

除非含著金湯匙出生,否則每個人都需要斜槓


分類 / 產業趨勢
作者 / 譚聲傑
期數 / 第330期

    除非含著金湯匙出生,否則每個人都需要斜槓


朗讀:

兼職一定辛苦,一個人要做兩份工作需要堅強的毅力,兼職直銷更是如此。而直銷有上線、有團隊、有講師培訓,選擇直銷行業斜槓學習,肯定比傳統兼職更有機會成功。

 

每個人呱呱落地後只有兩種人生,而且沒得選擇:一是從小不愁吃穿,二是過著一段斜槓人生。只是我們每個人斜槓方式不同,有的人選擇斜槓後兼職「節儉」,有的人選擇斜槓後兼職副業,至於斜槓兼職節儉之後是什麼?當然就因個人造化而異。

 

人生只有兩種選擇

「敢於夢想」還是「不敢夢想」?

 

常說夢想不用錢,為何不做大一點的夢,這與價值觀有絕對關係,一種是有風險意識的人,他們不想過窮人生活;另一種是一心一意想著成為什麼樣的人物,或是過什麼樣的生活?這兩種方式都是造就敢夢的特質,至於敢夢便鼓勵勇於追求夢想,遇到任何困難,千萬別放棄;面對不敢夢的朋友,則建議從危機面思考。

 

一輩子很長,兩夫妻一起生活,從25歲開始工作到65歲退休,一輩子工作40年,40年當中假設運氣好,夫妻共同收入每月15萬元,倘使一個月能存7萬元,40年可以存3360萬,養一個小孩到長大成人需要1000萬,一輩子需要4部車子,大約400萬,買一間房子1000萬,剩不到1000萬,人生若無其他風險,只夠夫妻倆生活10年,也就是兩個人只能活到75歲,假設賣掉房子還可以再活10年,這還是在無病無痛、工作一帆風順的理想狀態下,否則連圖個安穩日子都很難,如同這次疫情放無薪假的人,當收入一中斷,我們就生存在風險中。

 

我常對自己說:「人生沒有風險意識,就必然活在風險當中。」從年輕就開始上班賺錢的上班族,雙薪家庭能有15萬元月收入的又有多少?目前台灣雙薪家庭平均月收入是7萬元,這意味著有50%以上的家庭或是年輕人,都必須過著斜槓人生才能免於風險,以至於兼職成為時下最熱門的話題。

 

斜槓的兩種心態

「選擇改變」還是「選擇度過難關」?

 

面臨必須兼職的狀況下只有兩種心態:有些朋友選擇,既然要兼職,就要找一個有長遠願景、有前途、有希望的工作來做,但這只是少部分;大部分的選擇是既然缺錢,就找一份工作來彌補欠缺的部分,於是找個兼職將殘餘的休息時間拿來掙一份收入。在課堂上我會這麼問:「找個有願景的工作來兼差或者找一份兼差收入來彌補收入,哪一種人的心態是正確的?」結果全部都會回說:「找個有願景的工作兼職,才是正確心態。」這跟實際選擇的行為恰恰相反,然而我給的答案是兩者皆錯。

 

試想:為何會選擇兼職?肯定是現在的工作無法滿足我們未來的生活風險,甚至連現在的生活都出問題了,不是嗎?既然如此,我們如何在不能滿足未來生活的專職中全力以赴,卻以兼職方式來實踐願景?除非你覺得現在專職的工作有未來,只是要熬過現在這一段入不敷出的日子,果真如此,那就看看你上班這份工作的最高主管,他的年薪以及所過的生活是否是你想要的,如果是,那就用過度期來看待這份兼職工作;若不然,我們就必須認真看待:在無法實現夢想的工作中專職從事,卻以兼職工作的態度面對有願景的工作,是對的嗎?

 

多少人就是以兼職的心態面對斜槓人生、面對直銷事業,以至於用「試試看」的態度做直銷,在這個年代全力以赴衝刺事業都不一定會成功了,如何寄望「試試看」就能闖出一片天呢?所以正確的態度應該是,面對無法實現理想與目標的工作以兼職的方式來做,但以全力以赴的態度從事有願景的事業。

 

如何選擇有願景的斜槓事業

既然選擇斜槓人生就是要解決現在和未來的問題,只要再問一個問題就能找到答案:假設現在缺10萬元,一個月後必須償還,有3個選項:(1)找一份打工的差事;(2)找個朋友借10萬元;(3)做生意賺10萬元。選擇1的人或許會從事Uber Eat或是foodpanda外送食物,現階段生意很好,有機會1~2個月兼職賺10萬,可以解決燃眉之急,但工作性質是否是我們要的,以及工作的長遠性也是考量重點。選擇2的找朋友借10萬,當然比較容易,但問題仍然存在,只是我們可以拖延一段時間。選擇3找一個短期可以賺10萬元的工作,不論短期或長期的工作,只要有機會賺10萬,都是一個可以長期經營的工作,前提是要合法。而我的經驗,多數人選擇借錢或打工,卻鮮少人認為可以找到賺10萬元的工作機會,而真正的問題是他們不相信自己能賺10萬元。

 

這世界似乎離不開80/20法則,到底是找3萬元的工作比較容易,還是找10萬元的工作比較容易,80%的人都在找3萬元的工作,只有20%人願意挑戰10萬元工作,孰不知80%的人在同一個池子裡競爭,爭取錄取機率只有10%的工作,卻有20%的人勇敢爭取10萬元的工作。

 

以兼職的方式可以賺10萬元的工作也很多,例如晚上去夜市賣削好的水果、賣鹹酥雞等等,這種工作沒有不好,如果想一輩子靠勞力賺錢當然沒問題,但人生另一個風險是意外,不論什麼意外,只要勞力終止,收入就終止,那麼這種選擇就折損了人生價值,反而會隨著勞力減弱而價值遞減,如果能夠重新選擇,而且還在有機會的選擇下,為什麼不為自己選擇一份斜槓/被動收入的人生?雖然只是一條斜槓,如果能透過全力以赴的熱忱,為自己與增添日俱增的倍增,最終可以擺脫斜槓或者說是斜槓/環遊世界,那才是有價值的人生。而直銷最大的意義不就是在創造被動收入嗎?

 

如何兼出一片天

在培訓「目標設定」的課程中,我最常問的一句話:「一頭牛要怎麼吃?」答案是「一口一口吃」;至於只是兼職卻能免於人生風險,甚至能成功打造自己事業王國,是怎麼做到的?答案還是一步一步慢慢來。然而所有想兼職的人都只想到快,誰會願意慢慢來(這也是吸金公司能存在的理由),誠如九把刀在書裡說的:「慢慢來比較快」,兼職從事直銷要成功起步是有步驟的:

 

  1. 鑽研

開始兼職要跨出第一步,當然也要避免傷害,在人脈傷害最少的情況下起步,只有用最快速的時間研究商品。研究商品3個面向:體驗方式、商品專業、分享商品;體驗商品是了解商品最快的方式,了解使用上的優缺點才知道面對客戶時的切入方式;再者是深入商品專業,要學會談商品,必須了解商品專業知識,才能說出商品故事與剖析商品的優勢,並試著去分享;當我們要出去分享前,先做演練,找教練、找上線、找夥伴演練,在演練中找到自己的缺點加以改正,才能真正地走出去。

 

  1. 市場

了解商品後才能判斷市場在哪,保養品賣給愛自己的人、保健食品賣給重視健康的人,每一種產品都有事業區隔,就像事業要推薦給熱愛賺錢的朋友。如果我們有100個朋友,是否就認為這100個人都是自己的市場,錯~應該要在這100個朋友中找到1個領導人,跟這位領導人談合作,然後將其他99個朋友的市場通通給他,我們再尋找一個族群,也物色1位領導人,每個族群都找1位領導人,於是就架構起一個核心經營團隊。這種做法的重點在團隊,從事直銷如果不了解建構團隊的重要性,最後只剩下一個人經營,只能說:沒有團隊格局的人最終會敗在直銷事業。

 

  1. 規劃收入

啟動一個事業必須優先考量收入怎麼來,再思考如何增加收入,規劃短中期長期的收入計畫。收入計畫必須思考兩個自我管理,一個是目標管理,另一個是時間管理,有了這兩個自我管理才能強化內在態度。以目標為導向,我們會看不到挫折;以時間為導向,才能堅持到底。尤其兼職做直銷,白天工作,晚上還要進會場做業績,一年下來精疲力盡,如果沒有強有力的心理素質,最終難逃負面情緒影響。所以計畫很重要,向上線或公司講師請益如何做出收入計畫,將目標管理與時間管理變成行動計畫,那麼每天只要盡力完成行動,盯著行動計畫去執行,就不會被負面情緒干擾。

 

  1. 借力

經營直銷尤其是新人,特別要注意借力。往往傳統思維以及行為習慣會不自覺地依靠自己的力量,這是直銷大忌,更何況兼職的夥伴如果不借力,速度會更慢。借力的基本功包括:T-UP上線、回報C的狀況、B角色的會場動作等,如果有簡單的SOP會更容易駕馭。無論如何,借力的成交率一定比自己談的機率要高出許多。 

 

兼職一定是辛苦的,一個人要做兩份工作肯定需要堅強的毅力,兼職直銷更是如此。然而,直銷有上線、有團隊、有講師培訓,有這麼多的指導,選擇直銷行業學習,應該是比傳統兼職更有機會成功的。

 

每個人的人生都可以燦爛絢麗,除非我們不願意打磨,努力的過程一定會有阻撓,但「斜槓直銷」這一路上不是單單一個人在努力奮鬥,而是有一群人陪我們一起走過,當我們同在一起,就會有一片天等著你。

 

溫馨提醒

兼職而能做出好成績,關鍵在兼職的是「時間」,而不是「心態」,如果抱持玩票的心態,很容易就鎩羽而歸。如果你要兼職做直銷,再次提醒:

 

  1. 不要遠離會場,定期參加公司和組織的活動。
  2. 和公司、團隊保持密切聯繫,掌握訊息不脫軌。
  3. 確認可借力的A和會場,做最有效的資源運用。
  4. 資源整合,把另外一份工作變成發展直銷的腹地。
  5. 訂定目標,包括日計畫、週計畫、月計畫、季計畫等。

 

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