台灣本土公司多效法日式精神
對於一向善於發展全球經濟的美國企業，來台設立分公司自不會缺席，但相較之下，直銷發展驚人的日本企業，來台發展的腳步卻相對緩慢，台灣直銷協會會員公司中，日本企業僅僅約佔3家，但是，許多台灣本土的直銷公司，卻都與日本有著些許奇妙的淵源，不是代理日本產品、就是公司負責人為日本人，本土直銷公司中經營方法具有濃厚日本味的也大有人在。
許多土生土長的台灣人，非常喜歡採用日本公司的經營方式，因為他們深信日本人成功的道理、喜歡日本人嚴謹的做事方法及態度，可是，能夠把日本人「模仿」得徹底的台灣公司，卻寥寥可數，因為日本人的企業文化，非僅有以魔鬼戰鬥營方式訓練員工，或開工前員工做做體操、呼呼口號而已，許多台灣公司的老闆，對員工用日本方式訓練，對自己用美式風格管理，對產品用台灣精神寬鬆經營，所呈現出的企業文化，則顯得非常「國際化」。
說到日式直銷，許多人就會想到神秘的組織型態，早期許多本土的直銷公司，就是用這種神秘的教育訓練方法來拓展業績，當然隨著直銷市場的 ... ...
請繼續閱讀此篇文章 登入/訂閱
