非營利組織的創新求變

7月12日，國際同濟會中華民國總會理監事會議正式通過，與『領袖大學』合作共同推動終身學習教育工作，這個決議使得國際同濟會成為第一個響應政府推動終身學習的國際性社團‧
同濟會的成員有一萬多人，遍佈於全台各個行業，這麼多人一起來響應與推動終身學習，對社會一定會產生良性的示範作用‧對同濟會而言，率先推動終身學習又會產生什麼效益呢？我認為掌握了終身學習這樣重要的議題，國際同濟會立即可獲致三方面的好處‧
首先，是同濟會會友的向心力與?與率會大幅提升‧一般社團組織大多憑藉著公益活動或聯誼活動來吸引社會人士參與，由於類似的活動充斥社會各界，活動過於頻繁與浮濫，以致?與者逐漸失去了熱忱‧而且大部分的活動，對社團?與者本身並無直接的幫助，在工作繁忙下，參加社團活動往往成為個人的負擔‧但是終身學習則不然，推動者可不但可拓展人脈、造福他人、本身又能不斷進步和成長，時間絕不浪費，對自己的事業也有幫助，所以藉由社團來推動，個人參與意願會很高‧
其次，藉由教育活動與媒體宣傳造勢，提升同濟會在社會上的知名度與影響力‧民間社團在社會上的影響力，除了本身的宗旨與服務能夠博得社會大眾的認同，媒體的推波助瀾也是十分重要‧
再者，協助同濟會各地分會吸收積極成長型的新會員‧同濟會近年會員人數並未有效增長，吸引新血輪參加同濟會組織也是年度重要大事，各地分會組織可藉由參加領袖大學終身學習活動，吸引許多積極成長型的社會人士加入同濟會行列‧
過去，同濟會和其他眾多社團一樣，每年都推動許多公益活動，幫助有需要的個人或團體‧然而，多數公益活動的效果是短暫且局部的，就好像釣魚送給別人吃，而學習對個人的幫助是長遠的，這是教他釣魚的方法‧同濟會和領袖大學共同推動終身學習教育活動，就是提供社會各界釣魚的方法‧
非營利組織其實也和營利組織一樣，需要經由大環境檢驗其存在的價值，同濟會從一個公益性社團躍升為學習成長型公益社團，或許值得其他社團借鏡吧‧