主講
編輯部
鍾藏興老師近年來大力提倡直銷應該回歸基本價值，而組織也應該回到原來的競爭之路。他認為，虛妄或扭曲的價值是組織百害之源，故而，他以奇異三大世紀接班人轉戰波音大力去除虛妄價值談起，以下就是鍾老師演講摘要：
打破虛妄價值
麥克里尼曾經是奇異三大世紀接班人之一，在接班競賽失利後，轉戰到3M，最後則在波音公司大放異彩。麥克里尼在波音最大的改革，就是除去虛妄的價值。
過去多年來，直銷的虛妄價值淹沒了整個產業，十年前曾經是鑽石、曾經領過百萬，一直這樣喊了十年，卻沒有在動的上線滿街跑。
當LV、賓士甚至鑽石都能租的時候，虛妄的價值就不再有任何的實質意義，它只會讓人走向錯誤的方向，最終走向被自己淘汰的命運。
虛妄的價值往往來自於制度的錯誤，制度錯誤之害很可能會把老闆給害慘，也常常因此勞役不均，很多高階做很少事，領很多錢，少數高階做很多事還是領差不多的錢。於是，原本已屬少數願意做很多事的高階，就會變得越來越少。越來越多的人做很少事領很多錢 ... ...
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