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直銷百科

新年新氣象,年年都一樣?


分類 / 直銷百科
作者 / 林裕峯
期數 / 第300期

     新年新氣象,年年都一樣?


朗讀:

設定目標,不是拿書照抄,不可人云亦云。如果你看見別人的目標,只是有樣學樣,不是出自真心,是不可能實現的。

 

一年將盡,忙著選購耶誕禮物、新的行事曆,以及籌劃跨年活動的同時,你是不是還記得去年年底時,曾壯志豪情許下的10大願望?今年實現幾個了呢?或者,你根本早就忘了當時許下什麼願望?訂下幾個目標?曾經買了一本新的記事本,上面還刻意摘錄幾句名人嘉語錄,做為自勉,現在呢?那本記事本是不是已被壓在雜亂的文件堆裡。

 

許多人立志通常只有3到10分鐘熱度,剛好就和放煙火的時間差不多。如果你是一個上班族,那就罷了,工作只要不出錯,春節仍有年終獎金拿,立志後不堅持就算了。

 

但如果你是業務工作者,你是直銷從業人員,天天這樣「善待」自己,你可以對自己這樣,但生活饒得過你嗎?明明說要達到晉升的標準,但每天總是說:下個月再算吧!明明說今年的收入要破200萬,結果到了12月才50萬,於是你就說:沒關係,新年新氣象,我明年一定努力。

 

難道這就是新年新氣象的意涵嗎?

 

從訂定目標,看出成功者與失敗者的差別

有句話說:「哪有天天在過年的。」這世界還真的有人天天過年,是誰呢?就是那些成功者,那些你總是難以望其項背、收入總是比你多一個0的人。

 

他的能力有你的10倍強嗎?否則為何他的收入是你的10倍?其實他只是把每天都當做第一天,每天都充滿朝氣,他們立定的目標,總是熱騰騰的握在手中,清楚浮在腦海,並且每天起床都告訴自己,我的目標是業績1000萬,現在已經600萬了,我要再接再厲。

 

目標不能實現的主要原因

成功者和失敗者的一大差別,就是訂了目標,前者讓目標實現,後者卻只讓自己等下個新年再來重新立志。

 

為什麼無法達成目標呢?主要有以下幾個原因:

  1. 沒有達成目標的動力

為什麼達不到目標?是因為沒有達到目標的動力,沒有一定要達成的堅定信念,。例如有人老是說想把英語學好,最終學好了沒有?沒有。為什麼?因為沒有一定要學好的堅定信念。

 

  1. 目標不合理

很多人設定的目標不合理,意思是,無論再努力都不可能實現,這樣的目標設定甚至是莫名其妙。講白點,就是故意設一個不能達成的目標讓自己有藉口不必達到;好比說,有一個業務新進人員的目標是:今年內讓自己成為台灣首富。主管聽到會稱讚他嗎?不會的,只會搖搖頭。

 

  1. 缺乏明確的達到期限

到底何時達到業績1000萬營業額目標,是3個月還是5個月?今年要達到什麼?一年有12個月,幾月幾號想達到?時間訂得合不合理?時間訂得明不明確?3個月要達到目標跟30個月要達到的目標,每天做的事情肯定是不同的。

 

  1. 目標模糊不具體

例如甲說明年要把感情弄好,什麼叫把感情弄好?乙說今年要把健康搞好,什麼叫把健康搞好?對於感情好的定義是什麼?對健康好的定義又是什麼?若沒有明確定義出「目標」,要達成也難。

 

  1. 缺乏詳細、週全的計劃

在設定計劃時,通常是要根據現在去訂計劃。比如:小李想創業自己當老闆,需要寫個商業計劃書 他就坐在那裡花了1個月的時間,寫了一份很厚的計劃書,這份計劃書是憑自己的想像寫出來的,沒有去請教一些有經驗的專家,那麼這個計劃就會有問題、不實際。

 

  1. 缺乏核心目標

你有很多目標想達到,但人不可能同時完成所有的目標,總要有個順序。例如說我明年有好多目標,事業目標、成長目標,有感情目標、家庭目標、健康目標,這麼多的目標,哪一個是核心目標呢?

 

  1. 目標缺乏順序

目標太多,亂七八糟,沒有設定優先順序,同時想要完成的目標又太多。人的一生只有幾十年,不可能一年完成太多目標,要把想完成的目標分成大目標和小目標,一件件去完成。

 

設定目標,明年不要重頭再來

設定目標,不是拿書照抄,不可人云亦云。如果你看見別人的目標,只是有樣學樣,不是出自真心,是不可能實現的。

 

也許有人會反駁,我看到公司的No.1業績高手,他的年收入是300萬,我也想和他一樣,難道我不應該跟他學嗎?

 

和他學並沒有錯,重點是你學的是什麼?是學他的「結果」,還是學他的「做法」? 如果只學結果,沒有過程、哪來結果?如果只學做法,萬一他成功的原因之一,是他的老婆有很好的人脈圈,然後他也努力去拓展,那麼,你是不是得先娶個類似條件的老婆,才能跟他一樣?

 

學習是建立目標的一個好方式,但要懂得從對方的條件中,找出適用於自己的條件。例如我們看王永慶或張榮發等頂尖人物的傳記,也想學他們,但學什麼呢?王永慶成長的年代大環境背景和我們不同,現在已經是網路時代,50、60年代的作法怎能適用在現代?但是他的刻苦精神以及對管理的要求,是可以學習的。

 

到底如何設定目標呢?可以遵循以下步驟:

  1. 你設定的目標是對你有意義的,而且是明確的
  2. 你設定的目標,對你來講快樂大於痛苦
  3. 選出核心目標
  4. 每個目標訂出具體的完成日期
  5. 為了完成這個核心目標應該具備的條件
  6. 把你寫的10件事情描述得越詳細越好
  7. 寫下你為什麼一定要完成這個目標
  8. 為了達到這個目標,必須付出哪些代價和犧牲及承受哪些痛苦

 

當你可以回答以上的問題,清楚列出後,如同新年新氣象般,這一切都只是「開始」而已。如果你還在「紙上談兵」,還在「明天再說」,或者手上寫著要達到這些目標,心中卻想著「這些只是參考」,那麼我敢肯定,明年在跨年燦爛過後,你還是「原來的你」,至於目標呢?又是從明年開始算。

歲末年終,思考一下,什麼才是你理想中的生活吧!

 

感謝您閱讀直銷世紀數位版內容


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