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組織醫觀點

成功男人背後都有一位偉大女性 組織要強大 不能缺少「媽媽級」基因


分類 / 組織醫觀點
作者 / 黃敬英
期數 / 第353期

    成功男人背後都有一位偉大女性 組織要強大 不能缺少「媽媽級」基因


朗讀:

 

在組織中,許多「媽媽級」夥伴的表現和影響力也是讓人驚為天人,因為「媽媽級」夥伴有其獨特的組織基因,對於組織穩定有極大的作用,現在就讓我們一窺這個特殊物種——女性。

 

以前在學校做動物實驗的時候,就好奇地問了公老鼠和母老鼠哪個比較兇?答案是母老鼠。其實在生物學的角度來說,這個答案是對的,我看人好像也一樣(哈哈)。就像生命長度,也是母的(雌性)比公的(雄性)長壽,這一切都是由基因決定。

 

在組織中,許多「媽媽級」夥伴的表現和影響力也是讓人驚為天人,因為「媽媽級」夥伴有其獨特的組織基因,對於組織穩定有極大的作用,現在就讓我們一窺這個特殊物種——女性。 

 

「女性」的偉大可以包容異己

從小看電視就聽說過「母子連心」,但這是真的嗎?答案是真的。因為女性的身體是可以接受自己以外的DNA,並且不會發生排斥,就好像是移植器官一樣。為什麼這種特殊現象會發生在媽媽身上?

 

因為女性若是生了兒子,在懷孕初期,兒子的胎兒細胞就會滲入母體,然後再進入媽媽的腦部,而且男寶寶的DNA可以存在母體中數十年都不會消失,我們稱這種Y染色體的基因留在母體內的現象叫做「微嵌合體」(microchimerism)。所以有人說兒子是媽媽上輩子的情人,也許就是在懷孕的時候即注定了母子之間一輩子的牽絆。

 

根據研究指出,男寶寶的DNA存在母體中到底是好還是不好?少量研究指出(J Pathol 2009; 174:630–7),男寶寶的DNA可以幫助媽媽的健康,主要是透過增強免疫反應,來幫助女性減少乳癌發生、減少關節炎問題和組織修補等,也或許是這個因素,讓女性比男性長壽。

 

因此,女性的偉大顯而易見的不只是我們常見的表徵,還有許多我們看不到的組織基因。根據2020年公平會參加多層次傳銷人口調查資料顯示,全年參加總人口有347萬人,其中女性有248萬人,佔比超過70%,多麼驚人的數字!證明女性在這個具備業務、服務、專業、溝通等多項技能的行業中能脫穎而出。

 

大家都知道組織的發展一開始透過產品、事業的分享,然後再小聚會到大聚會等,這樣子的運作模式恰恰符合女性的組織基因(愛分享、愛聚餐、愛逛街),所以才幾乎每一家公司的經銷商放眼望去幾乎都是以女性為主。但也不盡全然,更好的是,可以看到許多成功的夫妻組合,也應驗了每位成功的男人背後都有位特別能吃苦的女人。

 

「女性」一輩子受賀爾蒙影響

女性賀爾蒙一般俗稱「雌激素」,可以影響女性一輩子,從初經來潮、懷孕到更年期,甚至心情好壞、情緒起伏,都跟雌激素息息相關。尤其到了更年期,會因為缺少賀爾蒙而加速老化,引發生理不適的問題,所以,適度補充女性賀爾蒙,對更年期的預防與保養有其需求,同時因市場需求而生的產品,更是如雨後春筍般地冒出。

 

女性賀爾蒙在女性一生當中有3個重要時期,分別是生理期、懷孕期和更年期。

˙青春期:因為腦部大量分泌卵泡雌激素,讓卵巢分泌女性賀爾蒙,並開始進行每28天一次的規則排卵,影響子宮使其產生規則的月經,每次月經來時,敏感的女性會產生乳房脹痛、情緒低潮,甚至改變睡眠習慣等,這俗稱「經前症候群」的種種表現,就是受到女性賀爾蒙的作用影響。

 

˙懷孕期:女性賀爾蒙大量的分泌,迎接新生命的到來,產後胎盤取出後,體內女性賀爾蒙分泌急速下降,導致媽媽們產生情緒低潮和產後憂鬱症。

 

˙更年期:亞洲女性大約在45歲過後,就會出現卵巢排卵功能逐漸喪失的現象,而子宮仍會陸續分泌少量的賀爾蒙,這個時候會開始出現月經不規則,身體也因女性賀爾蒙的缺乏,產生熱潮紅、心悸、情緒低潮、皮膚乾燥、陰道乾澀、骨質疏鬆症及生殖泌尿系統功能退化,而從月經不規則開始到完全停經的過程,就稱為「更年期」,一般婦女的更年期大概是2~3年,有些婦女甚至可以長達5年。

 

由於時代進步,現在女性面臨更年期困擾,也跟以往的只能選擇忍耐不同了,希望可以透過幹細胞、賀爾蒙補充或醫美等方式來延續自己的青春,但是延續青春的代價可不小,必須小心謹慎,免得花錢又傷身。

 

延續青春常見的方法優劣比較

我們就以常見延續青春的方式來分析優劣:

 

  1. 幹細胞療法

最近這幾年開始興起幹細胞療法,來解決女性更年期問題或是卵巢早衰問題(POI)(圖3),初步研究和少量的臨床使用上都獲得不錯的效果,但缺點就是價格昂貴,一個療程下來至少要花費上百萬新台幣。因為這牽扯到專業的醫療技術和設備,不管是自體脂肪幹細胞、乳牙髓幹細胞或間充質幹細胞等都是一樣,所以不可能太便宜。如果費用太便宜,反而要小心三思。

 

  1. 賀爾蒙補充療法

這個是最簡單、也是最多人使用的方法,但賀爾蒙補充療法還是建議使用在雙側卵巢切除的患者身上較安全,若是自然停經者,則會有許多健康上的隱憂,極需要注意低劑量和使用時間的問題。

 

賀爾蒙療法常見於停經後所產生的更年期症狀,一般來說,更年期症狀會影響到生活的婦女才需要接受賀爾蒙補充療法,這種療法可以經皮膚、經口服、經黏膜、經陰道等方式來提供雌激素,以減輕症狀及不舒服感。不過,這種療法還是存在著風險,並非人人都適合。

 

不適合使用賀爾蒙補充療法的族群

˙有中風、心血管病史的婦女

˙有家族癌症史,尤其是乳癌、子宮內膜癌等癌症

˙常有血液凝固問題的婦女

˙有發生不明原因陰道出血的婦女

˙肝功能不良或異常的婦女

˙停經婦女應避免使用賀爾蒙補充超過5年以上

 

另外一個很很很……重要的觀念,不管是食品或藥品,只要吃了、用了「感覺有效」,就要小心荷爾蒙帶來的副作用,輕則可能引起心血管問題,重則可能誘發癌症產生。因為這是一個專業的問題,不同年紀、劑量、藥物種類、有無切除卵巢等變數都可以組合出十幾種的治療方式;大家可以試問自己:你知道你是哪一種嗎?若是堅持非吃、非用不可,則建議每年做一次追蹤檢查(含心血管、乳癌、子宮內膜癌)。

 

從醫學觀點為直銷組織看診

這篇刊出的時間在5月,藉著節日光輝來說說有關組織行銷的「女性」二三事。如前述所提,女性是組織行銷不可或缺的重要角色,其中以結過婚的「媽媽級」夥伴最為重要。大家或許都聽過「為母則強」,但為何會變強呢?有的是為了家庭不得不、有的是為了孩子不得不,但也有的是因為你的身體有了男性的DNA,所以才開始變得剛強。

 

此話一出獲得不少女性的認同,大家在想沒生兒子前總覺得自己弱弱的,當媽後突然覺得性情大變,內心有一股力量推著自己〈什麼都要自己來〉,一段時間下來,給旁人的感覺就是「我變強了!」

 

就組織行銷的角度而言,大部分的組織一開始幾乎都是一群婆婆媽媽組成,經歷教育、文化和市場淬鍊後,能夠順利轉型成「媽媽級」夥伴的也不在少數,而這些人也都是未來領導幹部的種子。為何會這樣的肯定?因為這些有練過的「媽媽級」夥伴,不再只是口舌功夫的婆婆媽媽,而是一群會思考、會群體作戰、會凝聚的經營夥伴,其背後的組織基因正能反映出成功特質。

 

有經營過成功組織的領袖人物,都應該能感受到這些神助攻的「媽媽級」夥伴對組織有多重要,不論是組織發展的前期、中期或穩定期,她們都是穩定組織的關鍵人物。

 

立馬檢視,自己的組織有多少「媽媽級」夥伴

 媽媽級夥伴的組織基因

開發力

開發是組織生存的命脈,只要停止開發,組織就容易陷入老化,而「媽媽級」夥伴擁有絕佳的開發膽量和技巧,不論是陌開、掃街、傳單,樣樣難不倒,所以是年輕夥伴的最佳學習典範。

凝聚力

要有組織前就一定要會辦聚會,我們常見的聚會都是從吃喝、分享開始,然後才能定著於流程和目標複製,而「媽媽級」夥伴的動員、公關、籌備等能力堪稱一流。

堅持力

許多「媽媽級」夥伴都說過,生孩子都能忍了,還有什麼不能忍的,也就是憑藉著這股堅忍不拔的堅持力,往往可以看見許多成功的女性領導人。

關懷力

相信大家都被偉大的母親關心過吧!這種有點煩又不會太煩的關懷是必須的,尤其初踏組織行銷的年輕夥伴,會面臨許多困難和挑戰,在面對挫折時,有人溫柔地扶你一把,總能給你不斷的鼓勵。

解決力

為母則強的概念下,沒有不能解決的人事物,只有不想解決而已;雖然會心一笑,但也顯露「媽媽級」夥伴柔軟的身段與絕佳的溝通能力。

 

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