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蔡宏明專欄

教你會議激勵術

蔡宏明 | 激勵文摘 | 第28期
擔任一場直銷激勵會議的主持人,首先他要先掌握的是:在這場會議當中主持人究竟是扮演何種角色? 有許多人認為主持人只不過是串場的角色,並無關緊要,只要上就可以講得

如何開好會議?

蔡宏明 | 實戰學院 | 第27期
會議,是直銷事業經營上的最佳利器,也是發展組織的最佳工具。 在直銷事業裡,依會議的功能性質大致上可以區分成「激勵性」、「訓練性」及「溝通性」會議。而會議科學領

自療能強化免疫力

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第26期
「只見無忌頭頂上煙霧嬝嬝升起,過個兩時辰後,便用體內的九陽神功逼去了劇毒。」 在武俠小說當中,我們經常看到這樣的劇情:一旦武林高手為敵人內力所震傷,便會盤腿而

建立直銷事業的規範觀念

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第25期
在傳統的流通行業中,不論採用大、中、小盤的批發商或經銷商方式,或者是由總公司於各地區成立分公司的方式,最主要都是靠隸屬公司的業務人員來進行銷售。而公司最大的營運

建立「聚會觀摩」(PARTY OBSERVATION)制度

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第24期
20年前,台灣創造了經濟奇蹟,有賴於中小企業的發展。當時政府提出一個口號,叫做「客廳即工廠」,掀起了在家中客廳做做小手工,以換取家庭額外的收入。於是台灣人便在胼

如何做好組織的前程顧問師

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第23期
在鑽石表揚大會上,淑美熱淚盈眶的分享:「我感謝我的上線鑽石,他是我生命裏最成功的恩師,因為,他幫我保留了二十五年辛勤的成果,更給了我後半輩子永遠的事業!」 淑

領袖應有正確金錢觀

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第22期
保險界尖兵林麗菁投入直銷,業績表現優異,加上喜好參與各項社團活動,因此擁有廣泛的人面。在偶然的機會裡,她接觸到了直銷。而其上線領袖也發現她是不可多得的人才,於是

直銷界入門招數

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第21期
數年前,當筆者決定離開傳統行業,踏入直銷業的時候,只記得當時我的主管很驚訝的問道:「什麼?你要去當老鼠仔頭嗎?」 這種一開始便排拒直銷的心態,在當時的社會上比

建立心法指引下線

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第20期
最近,看到了作家林清玄先生的有聲出版品「打開心內的門窗」之後,覺得書中開宗明義的這首台灣歌謠歌詞,的確一曲開啟直銷人內心聲音。幾年來,直銷人由過街喊打的老鼠,已

串連人際網路好直銷

蔡宏明 | 激勵文摘 | 第19期
自從直銷事業進入台灣,由於個人詮釋的角度與方式不同,十數年來在爭爭嚷嚷之際,始終對「直銷」與「直銷」的定義莫衷一是。但是聰明的立法院諸公,在民國八十一年卻作了一

切合人性5大需求的直銷

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第18期
直銷事業何以在短短數年內蓬勃興起?這個問題的答案應該有許多種,例如外在環境的變化,人民生活消費水平提高,傳統的行銷通路面臨瓶頸,政府的立法使直銷行為合法化……等

是惡性競爭?還是良性互動?

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第17期
根據最近某報刊載「台灣地區向直銷王國邁進」一文中指出,台灣直銷去年度總營業額高達新台幣三百七十五億元,較前年的十億美元成長將近百分之五十,僅次於日本、美國、德國

直銷領袖的大挑戰─建立組織倫理

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第8期
當直銷組織體系愈來愈大的時候,要維繫這龐大的組織運作順暢,不致衍發出人與人之間的紛擾問題,是對直銷組織體系領袖最大的挑戰。 事實上,一個組織體系相當於一個小型
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