身為一名講師，在授課或指導學員時最，最應避免使用「我來教你」或「你聽我說」等主觀字眼，因為成人式的教育中應排除這種「人低我高」的心態，否則極易招致反感與對立；因
經營直銷公司，獎金制度確是不可或缺的一環，它是直銷選手們在市場競技時的比賽規則，同時也是努力多寡的衡量指標之一。 在現今百家爭鳴的直銷戰國時代，各直銷公司除了
最近數月來，在電視、廣播等各大媒體不斷出現一則廣告：市售直銷靈芝一顆30元以上，葡萄王靈芝10元有找。這則廣告推出後直銷業界迄無公開反應，不知是默認？還是不知如
就一位新進直銷商而言，直銷生活中最重要的轉捩點，在於「角色」的變換──從下線變成上線。一直把自己當成下線，一味被動地請求上線支援的人，將迅速在這個事業裡消失。若
三光吉米鹿自直銷起跑而到去年猛爆業績擠入前十大，月前卻因為退票事件，導致三光吉米鹿兩位主事之企業經營者翁純純、翁娟娟杳然無蹤。爭議、喧嚷數年，為三光吉米鹿劃下不
近來，我國直銷產業先是因公平會的積極執法而發展受挫，繼則因整體經濟環境的持續惡化而停頓，甚至引發「倒風」之說；例如日前頻頻在媒體曝光的「三光」，一方面是公平會持
拜讀直銷世紀雜誌社長李久慈的大作─「直銷大未來」，尤其是談到直銷人的生涯規劃篇時，更令我為之動容，書中詳實介紹從新進者到成為高階直銷商的應注意事項與致勝祕訣，若
你一定見過珠光寶氣的直銷人，鑽錶、鑽戒、金鍊、金鐲；你應該也見過全副武裝的直銷人，手機、呼叫器、袖珍電腦。好像沒有這些行頭，不足以顯示經營業績高人一等。 這些
如果你需要改變，可以在任何你屬意的時間去做。每一年你都有365天，每一天都是一個新的開始。為什麼不就從今天開始呢？ 只要依照下列的12個步驟去做，讓生活煥然一
直銷公司的經營若扣除組織經營的部份，其結果等於零。」是傳智國際顧問公司總經理郭宇星在7月份的直銷大學中，針對目前的直銷組織發生鬆動的現象所提出的論點。郭宇星更以
美國直銷教育基金會（Dir-ect Selling EducationFoundation，以下簡稱DSEF）是一個非營利性的公共教育組織，其宗旨在鼓勵直銷研究
直銷事業既是一項人人皆可從事的事業，在廣耕經營模式下，來者不拒，因此聚集了來自四面八方不同背景的人。除了組織有套標準作業模式及訓練方法外，上下線之間也需經常保持
沒有一個人可以在網路行銷中，單靠著自己所認識的那群人就賺到大錢。你聽過有那個全職直銷工作者的收入是來自他們的前線戰場嗎？答案大概是否定的。 「問」是最有力的技巧
陌生推薦是永續直銷事業的必經之路，在龐大的陌生人口中，有人排斥直銷、有人深受直銷吸引；有人加入直銷只為了使用品質良好的產品、有人卻是因著誘人的事業機會而來；有人
「企業文化」一詞早在1983年我就開始談論，但直到今天仍舊有許多人無法掌握它真正的內涵與重要性，及其背後所隱藏的一股力量，這是一件很可惜的事。究竟什麼是企業文化
在工商業發達社會，收授票據是極為平常的商業行為，一手交貨一手交票，既不用擔心錢財露白，又省去跑銀行提款的麻煩。然而這並不表示就沒任何風險，或許您在收到貨後才發覺
90年代以來，中國大陸的市場經濟環境日益形成，與之相應，消費市場也出現了相當大的變化。 一個普遍的說法是，中國大陸已經結束短缺經濟的狀態，進入全面的「買方市場
根據公平會對240家直銷業者的調查，有143家業者（占60%）認為今年營業額會較去年成長，只有41家（占17%）認為今年營業額會衰退，另公平會並根據業者的預期，
直銷，是一個讓懷疑她的人怯步，卻讓相信她的人雀躍的一門專業，但是為何有些人仍在門外徘徊、裹足不前，卻又有人前仆後繼，不眠不休的投入呢？讓我們共同來探討一番。 自
《概況解讀篇》 揮別不景氣，直銷春天不遠矣！ 經濟不景氣的低氣壓籠罩，加上亞洲金融風暴、台幣貶值、公平會大力取締不當「雙軌制」等多重利空下，'97年直銷產業是
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