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專欄

做直銷傑出領袖要掌握傳承技巧

王貴珍 | 激勵文摘 | 第35期
直銷人在投入直銷事業的開始,就希望能成為獨當一面的直銷領袖。但隨著時間的消逝,他便發現,並不是每一個人都能成為領袖。仔細觀察已經成為高階直銷領導人的「出身」後,

組織力量具體化共同願望早來到

吳文傑 | 直銷文摘 | 第35期
當代管理大師、同時也是「第五項修練」(The Fifth Discipline)一書的作者彼得‧聖吉(Peter M. Senge)認為,「共同願景」(Shar

全世界最好的直銷市場在台灣

李久慈 | 發行人的話 | 第35期
經常和一些到大陸發展直銷事業的朋友們,聊起大陸直銷的種種情形。一般而言,大家共同的結論就是「沒有安全感」、「做一天算一天」。雖然大家都看好大陸12億人口的市場潛

成就直銷商事業拓展個人價值觀

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第35期
對於事業,人人追求的都是一份成就感,而對事業的價值觀釐訂,卻又人人不同,因此僅歸納出80點看法來。本篇前半段曾刊登出43點,相信讀者看完後,應有意猶未盡的感覺,

夫妻搭檔齊直銷

編輯部 | 直銷文摘 | 第35期
談到夫妻共同創業的方向,最適合的方式莫過於直銷事業了。倆人之間不僅擁有共同理想、理念,起居作習息息相關,即連周遭朋友和話題,也有不斷延伸的機會,加上夫妻之間的默

成功銷售9大準則

編輯部 | 實戰學院 | 第35期
對我的母親而言,似乎沒有任何事情難得倒她! 當她還是小學生時,雙親離異,而她也沒能和任何一方住在一起,最後,她被丟給一個陌生的家庭。那家人對她非常好,但是,她

獨家取得中共內部機密文件大陸全面禁止發展直銷

編輯部 | 中國市場 | 第35期
《總論篇》 當直銷遇上中共政權 在一個人治重於法治的社會中,不管發生什麼事都好像是理所當然的,中共國務院辦公廳一紙公函,即可「令」「國家工商行政管理局」通知

喜歡自己就是選擇成功

吳德淳 | 直銷文摘 | 第35期
當直銷伙伴們聚會時,常常聽到很多人,大聲的對著自己喊:「我愛我自己」,「我喜歡我自己」,聲音激昂,充滿熱情。有些人會覺得奇怪,為什麼要這樣呢?愛自己,喜歡自己,

從健全法規著手

李久慈 | 發行人的話 | 第34期
俗語說:「好事不出門,壞事傳千里」,今年以來直銷業發生的幾起糾紛事件,雖然只是少數的個案,但對於全體直銷人這幾年努力建立的整體形象,已造成相當程度的傷害。尤其是

問對問題成功一半

吳文傑 | 激勵文摘 | 第34期
根據心理學家的研究,我們人平均一天要做5萬次的「決定」。從早上要幾點起來、穿那件衣服、配那條領帶,到上班時的業務、時間及流程等的安排,甚至吃飯時選那一道菜、下班

建立直銷事業價值觀

蔡宏明 | 成功法則 | 第34期
直銷事業最常見的一個問題是什麼? 當一個新進的直銷商要去做推薦的時候,碰到的問題通常是來自對方的一句話:「直銷適合你,但不適合我。」 當他晉階到某一階級獎銜

10大魅力迎向成功

王貴珍 | 直銷文摘 | 第34期
很多人害怕直銷,因為世人給它穿上了「老鼠會」的外衣;但另外也有很多人正深深的愛上它,只因為他們才剛剛嘗試接近它,便願終身篤信它、為宣揚它而努力!直銷的魅力到底在

大陸直銷商品朝多元化發展

編輯部 | 中國市場 | 第34期
1990年底,美國直銷公司在廣州註冊開業,大陸開始正式發展現代直銷業,但並未引起社會的關注。1993年開始,國際上著名的直銷公司紛紛進入中國大陸,並有了很大發展

7年直銷商品總體檢

編輯部 | 直銷文摘 | 第34期
《總論篇》 台灣熱門商品紙上大展 在熱熱鬧鬧的日本直銷商品大展之後,或許有很多人好奇:那麼我國的熱門商品是哪些?從過去、現在、到未來,商品趨勢有些什麼樣的變化

做個喜歡自己的人

吳德淳 | 直銷文摘 | 第34期
我們活在這個世界上,經常必須為自己的行為做選擇;我現在應該做什麼事,或不應該做什麼事?比如說,我該選擇從事那一種職業?該選擇買怎麼的房子?該選擇跟那一個人結婚?

成功者活在當下,立即行動

吳德淳 | 成功法則 | 第33期
佛教教義中有「活在當,下」的思想。心理學家所研究出的成功哲學中,也有「Here & Now」(現在,在這裡)的概念。這兩種說法不謀而合,都在告訴我們要「把握現在

解決問題不是問題

王貴珍 | 激勵文摘 | 第33期
直銷事業是一個自我經營管理的事業,在成為一位全方位的領導人過程中,「解決問題」是必修的課題。除了一般性的「疑慮處理」外,組織發展、經營瓶頸等,到處都有可能產生問

如何選擇好的直銷公司

詹弘志 | 直銷文摘 | 第33期
直銷,在過去普遍不被社會大眾認同。但是在近十年來,有越來越多的人投入直銷事業,相對的,也有越來越多的直銷公司相繼成立,其中不乏組織龐大、制度嚴謹、正派經營的公司

善用指導藝術

吳文傑 | 直銷文摘 | 第33期
人才是組織中最重要的資產,在每一位卓越的直銷人背後都有許許多多優秀的人才為他所用。反之,上線也有培育人才的責任,因為只有透過他們的努力,組織才能夠成長;同時,即

短期海外進修指南

編輯部 | 直銷文摘 | 第33期
炎炎夏日到來,正是充滿活力的季節;是考季、旅遊季,也是留學旺季。根據教育部的資料顯示,近幾年來出國留學人潮每年約維持在5千人左右,且人數居高不下。可見出國留學仍
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