很多的漁夫都知道，他們抓來的螃蟹的那個螃蟹簍啊！裝螃蟹的那個容器裡面不需要加蓋子。因為任何一隻螃蟹要跑出來的時候，其牠螃蟹就會把牠抓住，所以在螃蟹簍裡面，螃蟹容器裡面，每一隻螃蟹就一隻抓著一隻，當有一隻要跑出來的時候，牠就會把牠抓住，不讓牠跑出來，所以沒有一隻可以螃蟹跑的掉。
段標一：螃蟹理論
在這個社會當中，很多的團體就像簍子裏的螃蟹一樣，一個牽制一個，有些管理者、領導者還特別喜歡用螃蟹理論來做他的管理哲學。他們想用這個來牽制他，另外一個來牽制他，結果整個的團隊生產力不斷下降，因為他們彼此互相牽制，彼此互相鬥爭，沒有一個人可以去發揮他們的潛力，沒有一個人好好去把他的能力發揮的淋漓盡致，因為當他要發揮的時候，就被人家打下來了！因為他們見不得別人的好，甚至更可悲的是，有些領導者還是善用這種技巧來管理，讓一個人被另外一個人所牽制，結果當一群天才聚集在一起的時候，變成了白癡，這不是團隊，這是一個互相牽制拉扯的一堆爛泥。
在加拿大有一個很有意思的發現，每年冬季的時候，都 ... ...
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