很多成功的直銷人都強調，直銷組織就像一個大家庭，在這個家庭裡，我們渴望看到和諧共處、相互扶持的至真、至善、至美景象。很多人認同直銷事業，除了直銷能夠完成個人創業、實現自我價值的特性之外，更多的人是因為受到直銷講究人性情感的文化所吸引、感動，才希望成為直銷的一份子，在這塊充滿溫馨情誼的園地裡，辛勤的耕耘、快樂豐收。
環境與人相輔相成
然而直銷的美好環境和氣氛並非自然天成，而是靠直銷人盡心盡力去營造和維持，才能有今天的成果。我們也發現，越是成功的直銷組織，組織的環境越是和諧圓滿，組織內充滿快樂的笑聲，讓人樂於親近，渴望與他們為伍，加入他們的團體，和他們一同奮鬥、一同歡笑；成功的直銷商也具有相同的特質，因此我們相信，成功的直銷商來自擁有高品質的直銷環境，高品質的直銷環境則是孕育優良直銷人的搖籃。
每一個直銷組織要努力去經營的直銷環境可以分為無形的和有形的環境，無形的環境指的是「心靈環境」；有形的環境則包括「生活環境」和「組織倫理」，以下就這部份來做說明。
以「心靈環境」而 ... ...
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