譚聲傑

【豐富人生】 網路直銷 網路ABC法則(一)

 豐富人生 / 直銷世紀第287期 / by 譚聲傑
當網路運作的依賴越深,網路ABC的需求就越高。 譚聲傑 從市話到手機,從手機到社群媒體,人類通訊方式不斷在改變,而且改變速度飛快,直銷因社群媒體的變革也悄

【網路直銷】推新品攻略~臉書社團打破直銷活動的規則

 豐富人生 / 直銷世紀第285期 / by 譚聲傑
不斷創新是這一代經營直銷的潛規則,而臉書的產生,讓許多活動企劃方式賦予了新生命。 譚聲傑 粉絲專頁若要打廣告、做形象,就不適合進行太多公司內部的活動,這時

網路直銷  臉書10大禁忌

 豐富人生 / 直銷世紀第280期 / by 譚聲傑
譚聲傑 大家都知道直銷是倍增的事業,而倍增取決於複製,複製又在於確實可行的方法,曾幾何時所有的社群通訊軟體,連不做直銷的人也都奉行複製的作法,只是他們的「

【豐富人生-網路直銷】 網路直銷——臉書是網路直銷的最佳工具(三)

 豐富人生 / 直銷世紀第276期 / by 譚聲傑
譚聲傑 臉書社團、個人塗鴉牆、粉絲專頁這三者筆者稱為「臉書黃金三角」,之前已概略介紹臉書社團及個人塗鴉牆,本期將簡單介紹粉絲專頁的廣告功能,但重點會放在

【直銷培訓】臉書是網路直銷的最佳工具(一)

 豐富人生 / 直銷世紀第274期 / by 譚聲傑
當竹籬笆被水泥牆阻擋之後,網路社群為我們開了一扇窗,其中臉書最具直銷的特質。 譚聲傑 網路社群越來越發達,每一種社群也都不斷進步,但是目前台灣運用最多的

【直銷培訓】直銷培訓的終極目的在於操作系統(完結)

 豐富人生 / 直銷世紀第271期 / by 譚聲傑
唯有置身在團隊的操作系統內,否則只有瞎子摸象,各做各的、各說各的,無所適從。 譚聲傑 上一期談到的是行動計畫,這次從服務跟進開始談起,並為操作系統做完結

直銷培訓的終極目的在於操作系統(三)

 豐富人生 / 直銷世紀第270期 / by 譚聲傑
直銷培訓 操作系統是每一個分解動作的總和,只有分解動作熟練系統運作才會成熟。 上一期我們談到的是推薦話術,按照S

【直銷培訓】直銷培訓的終極目的在於操作系統(三)

 豐富人生 / 直銷世紀第270期 / by 譚聲傑
操作系統是每一個分解動作的總和,只有分解動作熟練系統運作才會成熟。 譚聲傑 上一期我們談到的是推薦話術,按照SOP的流程,我們這次就接著來談產品話術。

直銷培訓的終極目的在於操作系統(二)

 豐富人生 / 直銷世紀第269期 / by 譚聲傑
【直銷培訓】 操作系統就是SOP,沒有一套屬於公司的SOP,組訓就像開一台沒有中心軸線的船,所有的直銷培訓都會是夢一場。

【直銷培訓】 直銷培訓的終極目的在於操作系統(二)

 豐富人生 / 直銷世紀第269期 / by 譚聲傑
OLYMPUS DIGITAL CAMERA 譚聲傑 上一期提到列名單的流程:挖深動機→熟悉黃金三角→列名單→分析名單→開發名單→進行邀約→推薦話術→產品話

直銷培訓的終極目的在於操作系統(一)

 豐富人生 / 直銷世紀第268期 / by 譚聲傑
操作系統不是萬靈丹,但是直銷的培訓少了她就會陷入WHY與HOW的惡性循環中。 系統的重要性在這裡我們就不多說,但系統可以分成培訓系

【直銷培訓】 直銷培訓的終極目的在於操作系統(一)

 豐富人生 / 直銷世紀第268期 / by 譚聲傑
譚聲傑 系統的重要性在這裡我們就不多說,但系統可以分成培訓系統與操作系統,這裡就談談操作系統,操作系統是根據不同的文化、產品與不同的制度,所衍生出來的行

【直銷培訓】你也可以是魅力型的講師

 豐富人生 / 直銷世紀第267期 / by 譚聲傑
想把業績做大你一定要會講OPP,想把組織做大你一定會講NDO,想把事業做大你一定要成為魅力型的講師 譚聲傑 直銷迷人的地方就是倍增,而倍增最快的方式是一

如何設計功能型的課程

 豐富人生 / 直銷世紀第266期 / by 譚聲傑
【直銷培訓】 小朋友應該穿童裝,大朋友愛穿潮牌,熟齡的成年人應該符合年齡形象,而課程也會因不同功能而適合不同族群。

直銷培訓規劃的盲區

 豐富人生 / 直銷世紀第264期 / by 譚聲傑
【直銷培訓】 教練要能看出選手的優點,選手就是寶;教練看不到自己的盲區,選手只好自己發揮。 當21U世界杯棒球賽

快樂的活動進人最有效

 豐富人生 / 直銷世紀第263期 / by 譚聲傑
【直銷培訓】 快樂就像嬰兒般的笑容,不但吸引你的目光、也抓住我們的心;當進人的活動會快樂,那就是一股吸引人的磁力,擋都擋不住!

<經營篇>

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第131期 / by 譚聲傑
譚聲傑 如果以賺錢的本質而言,可以分成兩種形式:一是以腦力賺錢、一是以體力賺錢,相信多數人會選擇前者。 但以賺錢的模式而言,又可分成三種:一是上班、二是

組織運作的五大修練(下)

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第124期 / by 譚聲傑
接續上一期談到組織運作的第一項修練:成功思維的修練、第二項修練:戰技的修練,本文繼續分享其他三項修練。 三、戰術的修練 直銷夥伴加入一個公司或組織,其參

組織運作的五大修練(上)

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第123期 / by 譚聲傑
投入直銷事業與研究已邁入第十個年頭,在這不算短的年歲裡,我嘗試觀察許多夥伴,發現他們對於組織發展與複製系統的概念通常比較模糊,因此在相關的議題上花了較多的心思去

直銷培訓的終極目的在於操作系統(一)

 直銷心故事 / 直銷世紀第期 / by 譚聲傑
【直銷培訓】 直銷培訓的終極目的在於操作系統(一) 操作系統不是萬靈丹,但是直銷的培訓少了她就會陷入WHY與HOW的惡性循環中。 文◎譚聲傑

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