訂閱優惠    註冊登入
全球華人直銷媒體第一品牌
沙方采專欄

破解每一個推託之詞 興田李幸洳 帶領高年級看見好事發生

沙方采 | 封面故事 | 第369期
  談到團隊中的高年級生,李幸洳忍俊不住:「我就是年紀最大的那個啊!」加入興田26年,這位領導者親身所走過的路,足以讓她通透高年級生對於直銷、從門外

接住年輕靈魂的缺口 艾多美馬正育 願做直銷路上的那道光

沙方采 | 封面故事 | 第369期
  圖片提供/艾多美公司 Z世代是一個什麼樣的世代?他們有更強的自我意識,勇於表達己見;他們評估一件事可行後,就毫不猶豫地直衝而去;他們不想把心思

借力自由貿易港區,趁勢規劃營運總部

沙方采 | 焦點話題 | 第368期
  新直銷時代來臨,直銷業者應拉高經營視野、拉大市場版圖,讓世界的貨物流進來,讓產品流到全世界;而今貨物的跨國流通,已不再是大企業才玩得起的遊戲,通

挑戰無限 台灣力匯總部 從外觀到內裝 企業精神藏在每個細節裡

沙方采 | 特別企劃 | 第368期
  2023年1月8日,力匯國際台灣總行盛大開幕。這棟氣勢恢宏、造型獨特的建築物,巍然屹立在林口交流道旁,隨著它的落成啟用,為這方人跡少至的土地帶來

藝術飄香 葡眾企業總部 科技與人文並重 用最高規格布置會員的家

沙方采 | 特別企劃 | 第368期
  這棟樓無法設計別出心裁的外觀,因為考量環境共生概念;它連周圍的一棵樹都不能移動,因為隸屬重劃區;這棟樓也無法掛上代表企業形象的logo,因為限航

為4歲的許諾拚搏半世紀 百麗絲丹 郭淑真 70歲人生正要開始

沙方采 | 直銷心故事 | 第367期
  她藉由不斷學習和苦幹、一磚一瓦地蓋起高樓,卻在大環境逼壓下夷為平地,從呼風喚雨的大老闆、回歸平凡平淡的家庭主婦。歷經那些披荊斬棘的過程,她說「堅

視障身障都障不了她的心 台灣第一位視障諮商心理師 朱芯儀 人生多少事 盡付笑談中

沙方采 | 直銷生活 | 第364期
  朱芯儀說起她的故事,絕不是一場淒風苦雨。你會被她的輕盈和幽默所感染,你會跟著她放鬆、莞爾或大笑,然後忘記她視覺有障礙、右耳聽不見、以及右側從顏面

Outlook 如何協助直銷商線上線下無縫接軌

沙方采 | 傳智30 | 第364期
  口述/黃桂琴(安麗公司業務暨營運長)   安麗公司正是按照數位化、數位優化、數位轉型這樣的次序在進行,2017年到2018年間,我

Outlook 直銷企業成功數位轉型的關鍵密碼

沙方采 | 傳智30 | 第364期
    口述/詹文男(數位轉型學院共同創辦人暨院長)   我在政大EMBA和台大商研所教書教了18年,發現新世代的年輕人想

Outstretch 打造結盟平台,一個亞洲一個市場

沙方采 | 傳智30 | 第364期
   口述/吳晉安(亞洲直銷協會聯盟秘書長、馬來西亞直銷協會前會長)   我開始做直銷是在馬來西亞最亂無章法的年代,亂搞蠻搞

馬來西亞網路商城的規範與運作

沙方采 | 傳智30 | 第364期
口述/陳宗原(馬來西亞直銷協會會長) 馬來西亞直銷協會成立於1978年,1981年加入世界直銷協會聯盟,目的在促進直銷產業發展,也代表直銷業、為直銷發聲。協會

Outstretch 世界主要直銷市場發展概況與趨勢

沙方采 | 傳智30 | 第364期
  口述/范文瑂(世界直銷聯盟秘書長、全美世界創辦人) 我加入直銷業45年,創辦全美世界33年,目前也擔任新加坡直銷協會會長。從2018到2021

美商企業如何與龍共舞、穩健成長?

沙方采 | 傳智30 | 第364期
  口述/冉永夫(美商嘉康利〈中國〉總經理) 我在中國直銷業工作近30年,是第一批了解和加入這個行業的人,一直在第一線與這個行業共同成長,所以我常

不幸福不足為奇 但幸福可以自力累積 諮商心理師朱芯儀:用PERMA檢視幸福指數

沙方采 | 封面故事 | 第361期
  圖片提供/朱芯儀  Q|73725793.jpg|Q 朱芯儀17歲時,因為腦瘤而致雙眼失去視力、右耳失去聽力,右半身肢體也不再協調

最年輕總經理,推異業結盟 愛希麗 在沒有特色中找出自己的特色

沙方采 | 直銷黑馬 | 第352期
  Asili這個名稱源於非洲語,在台灣翻譯成愛希麗。「就是愛、希望和美麗,」大中華區總經理陳唯亮闡述意義:「從策略、商品到員工素質,愛希麗公司都希

從侍酒到事人 台灣第一位侍酒師 黃慕仁牧師 引賓客品味酒香,領眾人堅定信仰

沙方采 | 直銷生活 | 第351期
黃慕仁用兩個18年來劃分他生命中截然不同的階段。   第一個18年,他的事業巔峰在於成為台灣第一位侍酒師,為亞都麗緻飯店設計出600款餐廳酒單,獲

陪壯世代吃苦 跟撞世代瘋狂 全美世界 蔡佩芯 改變自己 和不同世代對話

沙方采 | 領導力 | 第348期
  蔡佩芯的SUPER體系成員年齡層從20幾歲到50多歲,一個世代就是一場思維與觀念的變局,她如何融合不同世代,收服四代人的心,帶領團隊屢創業績高峰

下午茶:年輕人,為什麼選擇做直銷?

沙方采 | 特別企劃 | 第341期
  在75%從業人員年齡超過40歲的直銷業, 如何吸引年輕人加入經營? 年輕人又該如何發揮優勢、創造利市? 美容保養品或許較容易引起年輕人關注

不同的方式握麥克風 廣播金鐘獎主持人 陳凱倫 綠葉做得好,一樣像朵花

沙方采 | 直銷生活 | 第340期
  採訪陳凱倫就像在聽一則又一則峰迴路轉、絕處逢生的精采故事,人生如果有一次逆轉勝,或許可以說是奇蹟或運氣,如果是一而再、再而三,不得忽視的就是生命

下午茶:傳承或轉型 直銷在兩代之間流動時

沙方采 | 特別企劃 | 第340期
  不論是父母刻意鋪路,或是子女自願接班, 直銷這條路,比起其他事業,更適合兩代傳承、家人同行, 一代的精彩,可以點亮二代的未來; 二代的接招
猜你喜歡

熱門內容

直銷大數據:近2成民眾拿不出10萬元急用

我玩故我在 艾多美全球企業總部 打破工作與生活的界線 打造創意與夢

鐵飯碗年輕人不愛? 7成以上公務員年齡超過35歲

貨暢其流,跨國經營 現在你有更省錢的方式

下午茶:組織領導沒在怕 高階領袖的馭人與育人祕笈

下午茶:面對時代快速汰換,如何不被淘汰?

影音推薦