成功的路上，沒有失敗的人，只有放棄的人。「成功」，一個自古以來，人類恆久夢想追逐的一個名詞。人們贊同「成功」，崇拜「成功」的人物，樂於談論成功的事蹟，嚮往成功的
你想在幾個月內發大財嗎？如果想，先登記入會，繳交一大筆錢當作「投資」，然後找2～5個人來加入，賺回入會費，再找更多的親朋好友加入，告訴他們這是最快的投資，並「鼓
當我們探討挫折這個主題時，可以從兩個反應能力的型態來找尋出路。 第1個型態，就是透過幻想與意志力來替換，控制自己所面對的挫折情緒，但這個反應型態是比較表面且較
每個人皆需塑造個人形像，誠因我們的一句話、一個神情都會留給別人對我們的印象。或許沒有特定目的，但良好的個人形象確定可被人尊重，進而達到人際間互敬互重的境地。 聲
《1996年商品排行》 '96年直銷商品漲跌互見 今年的冬天好像特別冷。失業、不景氣、蕭條等字眼，不斷在眼前出現；成長、長紅等撩動人心的話題卻噤若寒蟬。一股股
某大報日前以頭條新聞報導有一位民眾因食用健康食品導致病變，法官認定榮總的臨床實驗，證實病變確與該食品有關，遂判決該公司須負責任，依約賠償900萬元。 筆者認為
行政院公平交易委員會於'96年9月1日至10月31日間，首度對報備核准的直銷業者展開普查，結果發現626家業者之中，有303家幾乎停業，佔總比例的48％。其中已
從直銷產業在台灣發展的這20年歷史來看，在各個階段，總是可以發現有若干的業者，以鮮明醒目的行銷術語，玩弄直銷獎金制度的倍增特性，以直銷簡單、快速、容易致富的新式
擁有非凡的自由並贏得財富，是許多直銷人自許或自豪的。然而高收入並不一定等於富有，「開源難，守財更難」，如果不懂得守成，即使有驚人的業績也是枉然。 開源節流同樣重
目前中國大陸對直銷業的管理還沒有正式公布的規章，基本依據仍是去年國家工商局頒布的有關清理檢查的規定。當務之急當然是儘快制定和頒布一個管理辦法。但要使這個管理辦法
每逢年關，許多人都會回顧過去這一年的成果，為思考未來時的想法、企畫，尤其企業更是需要仔細檢討與規劃新的一年。「幾家歡樂，幾家愁」，在此時難免會有這種情況發生；不
在創業說明會上、組織的聚會或訓練中，我都會問夥伴：「想不想要成功？」我得到的答案都是：「我一定要成功。」因為追求成功是人類心靈深處的渴望，一旦被喚醒，知道自己有
直銷制度最早起源於1850年，一對兄弟為了促銷皮鞋，經過不斷思索而衍生的行銷革命。時隔一百多年，去年年終，海峽兩岸暨香港直銷學術研討會在香港舉行，會中公布的數據
《市場掃描篇》 '97之後明珠依然閃耀 當飛機一進入香港領空，東方之珠的繁華亮麗旋即映入眼簾。尤其是在夜空下，筆直高聳的商業大樓，燈火輝煌的景致，在在提醒即將
近年來，全球吹起一陣自然風，凡是講求天然、健康的商品，在市場上均備受矚目，諸如生機飲食、健康食品、花果茶都蔚為時尚，而剛在台灣市場嶄露頭角的植物精油芳香療法，在
常有人說：「直銷是複製的事業。」誰能夠複製得愈好，誰就愈有機會可以出線，成為一代盟主。但是要複製得好，除了要學得微妙微肖，更重要的是原版要好，否則大家都以一份不
任何一種事業制度或獎金制度，目前都在將利潤做合理的分配，以鼓勵現有組織成員努力衝刺業績，同時也藉以吸引組織的邊緣人加入陣容，一齊擴展業務。在直銷事業體制當中，由
凡是注意國內直銷市場脈動的圈內人士，對於「雙軌制」應該不陌生。這個初叩關台灣直銷界的新制度，在不到半年內即創造極大的人氣、知名度以及爭議，影響力可見一斑。 雙軌
日本社會上一般人對某些專以年輕人為吸收對象的直銷公司做法頗不以為然，認為這正是老鼠會的做法。但若參加直銷公司的創業說明會，就會發現，放眼望去仍然是以30～50歲
產業的發展歷程，就如同產品生命週期的變遷般，在不同的時期，呈現不同的風貌，經營者在各個階段，亦有其不同的經營策略。 美國、日本的直銷事業，結合了當地的文化習性
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