「銷售」向來是直銷事業的靈魂。固然說「賣東西」人人都會，然而個中奧妙之處甚多，而且因著個人的環境、信念、個性及所銷售商品不同，銷售技法就大異其趣。 本月的下午
女性在今日保守及開放的時代就業，總免不了面對許多的挑戰與壓力，其中包括工作與家庭並重的關係、工作中的自我突破與人際關係，而女性在工作場合中，除了要保持自我的形象
直銷和傳統銷售一樣，以如何推銷更多的產品為目的，沒有「顧客」，產品就賣不出去，組織網就很難建立和壯大。 「顧客」是組織網的基本單位，永遠是直銷商最寶貴的資產，
步驟一：列出潛在推薦對象名單 一、親屬類：(一)父母(二)祖父母(三)外祖父母(四)岳父母(五)兄弟姊妹(六)叔伯、姨姑、舅媽、舅舅(七)配偶之兄弟姊妹(八)
不論你從事什麼，要想成功，就必須擁有一些共同的特質。古今中外，無數偉大人物的成功經歷都為這些特質做了最好的詮釋和佐證。這些，我稱之為「成功的八大要件」。 要件一
不管聖賢才智、愚庸平劣，每一個人一天都只有二十四小時，起碼在這一點，大家都是很公平。所以一個成功的人士除了要比別人付出更多外（當然不管他如何付出，他仍然一天只有
這些改變，對女性而言無疑地是一大佳音。因為，女性的個性特質尤其能符合此種社會傾向，也正由於這個因素，女性人口被視為未來職業市場最具潛質的生力軍。 女性就業比率偏
民國八十一年二月公平交易法與直銷管理辦法相繼實施後，國內直銷業者多認為有了一道護身符，從此可拋開老鼠會的陰影，只要合乎政府的法律規範，必有鴻業大展的希望。但是直
當女性面臨到人生轉折的抉擇與規畫時，常有茫然不知所措的感覺，此時多半期望能與可以指導、帶領方向的先進求助，亦即國外較為熟悉之生涯顧問（Career Consul
人們喜歡購買。我們要做的只是讓他們完全信賴，同時讓他們對所作的抉擇感到心中愉悅欣羨，無怨無悔。 成功銷售有個極重要的法則，如果我們遵從這個法則，大概不會屢碰釘
菁華一：為退休生涯做準備 (一)決定退休時間 1.退休年齡○歲。 2.退休時間：西元○年。 3.距現在還有○年。
這是老生常談的一個現象，存在台灣張口業界由來已久，不管是傳統企業或直銷事業，以前發生過的不如史今仍上演著，不過，當全世界都吹著『服務至上』的風向時，國內許多大企
《調查結果之一》 沒有三兩三，豈敢上梁山 在直銷商心目中，教育訓練所扮演的角色，究竟輕重如何？高達八一．九％的直銷商認為「非常重要」，另外，有一七．三％的人認
在上一期的直銷世紀中，我們曾經提到，直銷業所面臨的環境，正在一個「爆炸性的變動」階段。因為每一項攸關公司與直銷商成敗的產業重要因素都在改變中。
從事直銷較久的朋友，可能對數年前業界曾發生的一件兄妹因失和而致分家另立門戶的事件，有所耳聞或略知一二。其實在商場上，親兄弟明算帳不足為奇，由於經營理念的相左，使
現代女性已開始希望「相夫教子」之外，仍然有自己的天空，因此她們不再只走一條結婚生子的人生道路，為了開始重新思考自我的成長與發展，希望為自己的一生，走出一條生涯路
從去年以來，新的直銷公司不斷增加，媒體、學術界、政府也愈來愈注意直銷。但是，社會上仍存在著極端的「認知差距」，積極的直銷商對直銷的熱愛程度，遠超過任何行業的從業
十多年來，各直銷公司之間的關係一直是保持著涇渭分明的態度，各自獨立一個封閉式的王朝，彼此之間雖近咫尺，卻又彷若天涯，沒有一座橋樑可跨越彼此。今年二月四日終於藉由
幾年前，我曾參加某個公司的銷售會議，主題是探討如何增加推薦顧客（Referrals）。當場有人提出這麼一個問題：「要如何找到你的推薦顧客？」在座一位當時正是炙手
尋找更多的準顧客，說服他購買產品，成為我們的下線，是直銷持續經營的基本條件，也是在直銷活動中爭取業績、創造收入、實現人生夢想的最好方法。 成功的直銷商最懂得打
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