運用時間管理，為自己及團隊夥伴創造好績效。時間管理有一個成功的關鍵因素：「時間就像是生命的貨幣，你花費的時間決定了你能獲得什麼」，這句話道出了時間在我們生命中的重要性。尤其在競爭激烈的市場上，善用時間不僅能提升個人績效，更能帶領團隊邁向成功。
分享時間管理之前，先了解哪些因素會偷走我們的時間。常見的時間殺手有：
- 無止盡的社交媒體：滑手機、看影片，不知不覺就浪費了寶貴時間。
- 雜亂的工作環境：沒有完整的工具或是整理好的資料庫，常常因為找不到需要的資料而導致工作效率降低。
- 沒有計畫的會議：長篇大論、沒有重點的會議，不僅浪費時間，也降低參與者的積極性。
- 拖延症：事情一再拖延，最後在截止期限前倉促完成，往往都是沒有到位。
有效管理時間，需要建立一套適合自己的系統，以下是一些實用的建議：
- 設定明確目標：清楚自己及團隊夥伴想要達成什麼，再將團隊夥伴的目標彙整成團隊的共同目標，並且設定SMART目標（Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound），讓目標更具體、可衡量。
- 明確妥善分工：將任務分配給團隊成員，讓每個人都清楚自己的責任。
- 編排優先順序：將執行的事項按照重要性和急迫性進行排序，先處理最重要且最急迫的事項（輕、重、緩、急）。
- 運用時間區塊：將一天的時間劃分成不同區塊，專注於不同的任務。例如，固定上午某個時段用於處理重要事務，下午某個時段用於團隊溝通及檢討。
- 利用數位工具：善用各種時間管理工具，如行事曆、待辦事項清單、時間追蹤APP等。
- 定期檢討追縱：定期檢討自己及團隊的時間管理狀況，找出需要改進的地方。
- 制訂開會模式：定期舉行簡短有效的會議，分享進度、解決問題。
- 建立溝通機制：建立一個高效的溝通管道，讓團隊成員隨時保持聯繫。
時間是我們最寶貴的資產，也是我們創造績效的關鍵。時間管理是一門藝術，也是一門科學，透過有效的時間管理，讓我們可以更有效率地工作，達成更多的目標。只要我們不斷學習、不斷調整，就能找到最適合自己及團隊的時間管理方法，並在我們的事業中取得更大的成功。
