從二十五年前中國走上改革開放之路開始，台商就扮演著大陸邁向市場經濟的開路先鋒。在90年至97年大陸第一波直銷熱潮裡，台灣過去的直銷商影響更是全面。以96年國家工
物流部門是直銷公司的主要後勤支援者，其目的在於採及時化(JIT)將商品快速配送給客戶，並協助解決產品配送的問題，提供其他附加價值的物流活動服務。因此直銷公司若要
「組織行銷」就像是一個大家庭、大企業、小型社會的縮影，成員即是公司的同事，彼此間的生活關係非常緊密。雖然每個人都是老闆的身份，但成就不是依靠個人的努力來獲得，而
中國式管理，必然有其主要的依據，否則各有主張，隨著不同的經驗提出不一樣的見解；固然是見仁見智，卻也造成一人一說的混亂現象，簡直就是信口胡說。 我們以易理做為
南方甫 在旅遊業將成為21世紀最熱門產業的趨勢考量下，上個世紀末，亞洲多寶集團總裁陳仁慶決心建構一個休閒天堂。 沒有任何污染、距離台灣航程短，還要有椰林
1989年3月，克緹國際事業集團總公司正式成立。當時，很少有人看好這一家本土公司，有些人不瞭解什麼是三銷合一，當然，能夠深入了解董事長陳武剛創辦克緹所胸懷的夢想
公司剛開始接到客訴電話的時候，同仁們都覺得很辛苦，每通電話都要花好長的時間解釋說明。有時客戶還是不能接受，這時我會要求客服同仁將電話轉到我這邊讓我親自處理。我一
很高興在今日蓬勃發展的多元社會中，看到直銷產業已然透明化，它不再是偷偷摸摸的拉人頭老鼠會，它有工會、有明確管理的單位、有可依循的法令，直銷商可以興奮挺身、抬頭驕
你會講OPP嗎？講的好嗎？有講到重點嗎？OPP的定義是說明會，是推薦引導新人加入，是銷售商品的主要關鍵。OPP說的好不好，小則影響個人業績，中則影響組織人數，重
吳逸如 直銷與社會上各行各業一樣，公司有大有小、產品有好有壞…，因此我們必須在經由公司制度、組織發展、企業前瞻性等各方面考量之後，慎選公司。 產品會說話
無形的凝聚力 做為歷史上最成功的雙軌制直銷公司，綠加利今年在橫濱舉行的2004年年會上，除了展現超強的人氣之外，更有一股很難形容的氣氛。沒有自誇、沒有激情，
十年前，台灣大部分人還把焦點擺在資訊、電子科技產業的時候，益力康生物科技公司董事長陳益芳就全心投入了生物科技，在生物科技營養學、能量分子學、免疫學及人體工程學等
台灣的旅館業生態，五十年來有很多變化，功能取向的改變是其中一項，最明顯的則是在於硬體設施的變化上面。 尤其是最近幾年，除了星級旅館之外，部分財力雄厚的業者也
吳逸如 在現今民主活躍的時代，選擇永遠比努力要來得重要，因為「時勢造英雄」比「英雄造時勢」更容易成功。 直銷產業透明化、蓬勃發展，越來越多的人奮不顧身、
繼哈日風潮後，近二年來，國內在韓劇的帶動下，掀起了一片韓風，從濟州島直達班機一位難求的盛況，便可看出端倪。韓國直銷產業的現況又是如何呢?相信亦是許多讀者所關心的
上個月有機會到南部某大學聆聽行銷系列的課程，講師群均是相關領域的知名教授，素來以研究成果豐碩、博得學生愛戴聞名。筆者雖慕名往赴親炙大師們風采，可惜卻沒能盡興而歸
最近幾個月全台灣北、中、南各區，富爸爸培訓中心舉辦了無數場『神奇現金流』理財投資訓練課程，參與訓練的各個階層學員，包括企業主、領袖級的領導人、公司主管、老師、行
