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專欄

時間與命運

韓榮華 | 直銷文摘 | 第41期
人生要成功,首在了解自己的本能,再來才是開發潛能。 許多朋友在追求個人成長方面,學習許多西方的思想及方法,但成就卻極為有限,歸究原因乃是不懂得中華民族的文化道

會議助你發揮倍增威力

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第41期
在眾多行業當中,以「開會」來賺錢的事業,直銷可以算是名列冠軍。 的確,過去傳統行業的業 務推廣,多是單點式的拜訪顧客,和客戶建立起良好的客情關係後,再達到順

日本健康食品銷售手法面臨大考驗

編輯部 | 直銷文摘 | 第41期
「日本國民生活中心」於日前針對直銷業界所銷售的20種小球藻健康食品做了一次「營養補充度」的調查,並發表結果表示,就每一個成年人所需要的營養補充量而言,小球藻頂多

調不調價有關係

編輯部 | 直銷文摘 | 第41期
直銷商品調價是許多人關心的話題,在深受同行矚目與直銷商的注意下,直銷公司多抱持審慎小心的態度,以期面面俱到、消弭爭議。 以公函向公平會報備 公平交易委員會第

需要為成長之母

吳德淳 | 成功法則 | 第41期
人之所以會成長,「需要」是最重要的因素之一,且在自覺必須要成長時,才會把具備的潛在能力開發出來,讓自己成長。換言之,當人們覺得需要發揮出來的能力和具有的能力有所

改變一生的啟示

李久慈 | 發行人的話 | 第41期
「生活在今日的人普遍存在的一個問題:不是不知道如何去達成自己所要的,而是不知道自己要的是什麼?」這是傑克‧儒飛特在他的訓練課程中所引用的一段話。這段話也解釋了為

直銷人如何拓展自我公關

編輯部 | 實戰學院 | 第41期
「人」是直銷事業最重要的資源,擁有良好的人際關係,直銷事業即成功了一半。 人為表現於外的行為和表現於內的心態之組合體;每一個個體擁有不同的思維模式、喜好等,換

善用分享開創機緣

林榮茂 | 激勵文摘 | 第41期
在忙碌的工商社會中,人與人之間的互動變得簡單、迅速,甚至不用會面只要透過電話、傳真或網際網路等就能溝通。表面上來看,溝通似乎變得更有效率了,可是,卻因此而不深入

直銷事業回饋心

編輯部 | 直銷文摘 | 第41期
近年來許多人將直銷事業看成一個暴發戶的行業,其實不然。現階段已有許多直銷公司在設立之初,即立下回饋分享的宗旨,而這份心意,不僅直銷商在分享產品時就已算是一種回饋

直銷產業公益活動新紀元

編輯部 | 直銷文摘 | 第41期
《總論篇》 直銷產業公益活動新紀元 走在台北中山北路與南京東路口的地下道中,你是否覺得此區的地下道整頓得比較其他地下道更為清潔,而且也更有規畫?這其中有部分的

制止人心沙漠化

顏宏燁 | 直銷文摘 | 第41期
前陣子聽了一場演講,題目是「制沙與自殺」。這場演講讓筆者看到了直銷界的新使命。主講人談到當地在北京參觀訪問時,碰到一位科技方面的知名教授,旁人在介紹中提到:「教

天天向前看的直銷心情

林榮茂 | 成功法則 | 第40期
在各行各業中,直銷是成長最快速的行業,而直銷人則是最積極、最用心學習且不斷向前看的族群。他們跟著有經驗的成功者學習,也經常到處上課,學習如何激發潛能、設定目標、

看大馬直銷業女性如何成功創業

編輯部 | 直銷文摘 | 第40期
女性朋友在直銷舞台上創業成功,最大的挑戰是什麼呢? 「對於已婚女性而言,想在直銷界創業成功,我認為最重要的關鍵是必須先獲得丈夫的認同與支持,才有望在直銷業成功

建立有效訓練系統─讓成功變成可以複製

林正大 | 直銷文摘 | 第40期
近幾年來由於直銷管理辦法的通過、社會結構的改變,以及經營成本的上揚,使得直銷如雨後春筍般地蓬勃發展。據統計,在臺灣地區曾加入直銷的人數到目前為止已經超過200萬

女性直銷的柔性優勢

編輯部 | 直銷文摘 | 第40期
經營直銷事業的女性不少,女性將直銷事業經營得有聲有色更不在話下,根據統計數字得知,去年(84年)女性占直銷總人口數6成以上,占直銷商品消費人口8成之多。在預測2

產業競爭與公平法

編輯部 | 直銷學術 | 第40期
在美國實施公平法的百餘年後,台灣的公平法正式在'91年通過,'92年2月正式實施,至今,有多少人真正瞭解公平法呢?經濟學家說它是一種產業政策,學者則根據它立法的

香港直銷市場魅力無窮

編輯部 | 直銷文摘 | 第40期
站在尖沙咀地鐵站的出入口,大批衣著時髦的上班族,踏著急促的步伐湧進湧出。男士們大多著深色西裝手提黑皮箱,女士們則身著今年流行的短裙配長靴。往來的人潮如流水未曾停

組織領袖應有守法觀念

蔡宏明 | 直銷文摘 | 第40期
直銷事業是一項以人為主的事業,而在人與人的接觸交往上,首重名譽與信任;由於直銷是以「傳授」的方式運作,京算有再高的獎銜資格,如果名譽掃地了,可能很難再有立足的空

立足台灣放眼天下的直銷事業

許嘉隆 | 直銷文摘 | 第40期
中國人的勤奮特性眾所皆知,由於勤奮與節儉的美德,過去在農業社會時代就喜歡擁有自己的田園,以便自我能夠充分發揮,不受拘束,因此「有土斯有財」的觀念牢牢地傳承給後代

掌握人才掌握戰力

王貴珍 | 激勵文摘 | 第40期
每位直銷領袖都希望能夠早一天享受到非凡的自由。但是非凡的自由可不是什麼都不做,只等著下線幫你打天下,如果你是抱著這樣的想法,恐怕組織會猶如曇花一現或者起起落落。
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