隨著中國獲牌直銷企業越來越多，直銷管理人才也變成稀缺資源。然而，新獲牌的公司卻不斷出現高管人才異動的現象，甚至有高管人才一年之內連換兩家企業的情形。 &nbs
允許上線承買下線退貨之缺口，看似無可厚非，惟恐有組織虛化之風險，然若公司係注重組織精神及個人實際績效，基於穩定組織排線考量，而否定組織內他人得承買退貨所生缺口者
傳直銷經營者沒有打卡鐘、沒有固定薪資單、甚至老闆理論上也沒資格對你當面施壓。選擇踏入這行，就要設法讓自己跳出舒適圈，因為已經沒有人為你設限，別再等待時機，「現在
內資企業坐擁大陸市場的天時地利人和，在經營上只有回歸直銷本質，才能從日趨競爭激烈的市場中脫穎而出，市場的發展及業績的持續增長是需要積累的，外資企業的長足發展就是
利用大數據的分析及歸納運用，設計出有感的行銷活動，以及客製化的服務系統，讓直銷商每個月快樂消費，健康又致富，這才是運用大數據的極致目標。 公平
能讚美自己的人，一定懂得去讚美別人，一位能夠真心去讚美別人的人，也懂得接受他人的讚美。 這一期要和大家一起探討關於「讚美」的主題，為什麼會想討
不斷創新是這一代經營直銷的潛規則，而臉書的產生，讓許多活動企劃方式賦予了新生命。 粉絲專頁若要打廣告、做形象，就不適合進行太多公司內部的活動，
一般人觀念中的營養保健食品（或稱保健食品、健康食品），是指藥品以外對身體健康有幫助的產品，但事實上，在官方及民間的認知上存在很大差異。
隨著保健市場規模日益擴大，國內中、西製藥廠商及生物科技業者也紛紛跨足研發製造保健食品，挾其在藥界的知名度和既有技術，迅速在保健食品市場生根茁壯。這些業者在
葡萄王的子公司葡眾可說是近年來表現最亮眼的直銷公司，它的成績令人驚艷，它的成功叫人好奇。傳統企業包括藥廠、生技廠轉投資成立直銷公司的，葡萄王不是第一家，何以如今
