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直銷學術

直銷商倫理守則認知、工作滿足與組織承諾關係之研究


直銷學術 / 作者 陳得發 / 直銷世紀第146期

    直銷商倫理守則認知、工作滿足與組織承諾關係之研究


朗讀:
倫理是一種抽象的概念,一個社會的道德規範系統,賦予人們在動機或行為上的是非善惡判斷之基準。企業倫理議題近年來已引起學術界的廣泛討論,有愈來愈多的學者主張企業應一方面履行應盡的社會責任,也應制定規範性的系統,做為指導員工倫理行為的方針。

直銷產業因其銷售方式特殊及影響的人數眾多,易引發社會事件,造成大眾對此產業的誤解。其中最為人詬病的是直銷商品的品質、效用及價格等;從早期極少數不肖的直銷公司以違法的「獵人頭」行銷方式,作為遂行其斂財之目的,而不是以所銷售商品或勞務來獲取合理利潤,到這幾年直銷商以集體退出性退貨的方式來套領獎金,造成社會對直銷負面形象及影響。過去直銷人員在產品/服務的推薦活動中,常會發生直銷人員與客戶、直銷公司之間倫理與不倫理的情況產生,這些倫理與不倫理的情況,都直接或間接影響直銷公司的信譽以及直銷商的績效。直銷公司應有效規範直銷人員,使直銷人員在商品銷售活動中,能保持倫理的情況,提供完整的服務以滿足顧客的需求。

美國等西方國家自1980年開始廣泛研究企業倫理,企業倫 ... ...

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